Negociará CTM base del 10% de aumento a salario

Que se parta de una base del 10% como aumento a los salarios para el año 2018 en Sonora, sugirió la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para las negociaciones de contratos colectivos de trabajo.

Javier Villarreal Gámez, secretario general de la asociación obrera en el Estado, indicó que dado el aumento en la inflación general del 7% durante 2017 y del 14% en la canasta básica en ese año, el aumento a los salarios debe ser congruente.

"Estamos estableciendo, acordando, un referente mínimo del 10% para la revisión de los contratos colectivos de trabajo en este año, ya están las comisiones revisoras de contratos en las diferentes empresas y ese porcentaje habrá de ser el referente", citó.

En Sonora se cuenta con alrededor de 2 mil contratos colectivos de trabajo, enumeró durante una rueda de prensa, que agrupan a un aproximado a los 120 mil trabajadores afiliados a la CTM.

Manifestó que el escenario para la economía familiar en el 2018 no es benévolo, por lo que entre enero y marzo, cuando se da la revisión de los contratos, se buscará que las empresas otorguen al menos un aumento del 10%.

"La verdad es que el salario mínimo es una burla, no puede continuar así, es una simulación, un verdadero atropello a los derechos constitucionales del trabajador", refirió, "el salario mínimo debe tener un aumento considerable, cuando menos al doble".

Expuso que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos debe observar por el bienestar de los trabajadores mediante un pago digno y no obedecer lo que dicte el Banco de México por medio de sus instrumentos de política monetaria.