El reto de construir bajo más de 40 grados: empresas priorizan la vida de trabajadores en una de las ciudades más calientes del país

Con temperaturas que durante el verano superan los 45 grados centígrados, las constructoras en Mexicali han tenido que modificar horarios, instalar puntos de hidratación y reforzar protocolos para evitar golpes de calor entre sus trabajadores.

El verano en Mexicali es un reto para el entorno de la construcción, en respuesta las empresas refuerzan protocolos de seguridad, ajustan horarios, áreas de hidratación y capacitan a su personal para prevenir golpes de calor durante las jornadas al aire libre.

El presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en Baja California, Germán Rafael Vidal Ibarra, explicó que las compañías han tenido que adaptar sus métodos de trabajo para reducir la exposición de los trabajadores durante las horas más críticas del día.

Estilos

Un experto japonés revela los consejos más efectivos para protegerse del calor extremo y advierte que los ventiladores portátiles no son suficientes para evitar un golpe de calor

Vidal Ibarra señaló que algunas obras realizan ajustes en sus jornadas y cuentan con personal encargado de seguridad que monitorea las condiciones dentro de los espacios laborales.

“Cuando la temperatura sube a cierto grado, comienzan a buscar resguardos, áreas de hidratación, con termos de agua y sueros”, comentó el presidente de CMIC.

Las empresas no se detienen solo con ofrecer agua y bebidas de hidratación. Vidal Ibarra señaló que los trabajadores reciben capacitación para identificar los síntomas de un golpe de calor y saber cómo actuar ante una emergencia.

El representante del sector de la construcción explicó que los responsables de seguridad en las obras también deben conocer cuál es el centro de salud más cercano y establecer protocolos para trasladar a una persona que presente afectaciones por las altas temperaturas.

Alternativa, pero limitada

Vidal Ibarra señaló que una de las alternativas que se han analizado es trasladar algunas actividades a horarios nocturnos; sin embargo, advirtió que no todos los trabajos pueden realizarse durante la noche debido a factores de seguridad.

“Hay actividades que sí se pueden hacer de noche, otras no, porque también entra el tema de iluminación, operación de maquinaria y las condiciones de descanso del trabajador”, explicó el presidente de CMIC.

Cambiar completamente los horarios laborales puede generar nuevos riesgos. Ibarra explicó que una persona que trabaja durante la noche requiere un periodo adecuado de descanso para evitar fatiga y accidentes, por lo que voltear el ciclo de descanso de una persona repercute en su salud. Además, señaló que el reemplazo de materiales es completamente nulo debido al horario.