Trabajadores deben recibir el pago de utilidades antes del 30 de mayo
Empresas que no cumplan con esta prestación podrían recibir multas, advierte PROFEDET.
Mexicali, B.C.– Miles de trabajadores en México deberán de recibir durante los próximos días el pago que corresponde al reparto de utilidades, una prestación obligatoria que presenta una parte de las ganancias obtenidas por las empresas durante el último año.
Las prestaciones tienen un límite de entrega el cual establece la Ley Federal del Trabajo, siendo el 30 de mayo para personas morales, mientras las personas físicas o los patrones podrán hacerlo hasta el 29 de junio.
Esta fecha es aplicable para los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas con utilidades superiores a 300 mil pesos y con más de un año en operación, incluso si actualmente ya no trabajan ahí.
La ley también establece que este pago se debe entregar directamente al trabajador y en efectivo, además no puede ser reemplazado por vales, productos u otro tipo de compensación.
Las personas que están fuera de recibir utilidades son aquellas que se encuentran en trabajos domésticos, directores, y personas que trabajan por honorarios sin una relación laboral formal.
En caso de incumplimiento
En el caso que no se cumpla con el pago de utilidades, las empresas pueden ser multadas económicamente lo que va de 50 a 5 mil salarios mínimos, según la procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
Las personas que no reciban su pago o consideran que fue incompleto tienen hasta un año para reclamar ante las autoridades laborales.
PROFEDET informó que brinda asesoría gratuita a trabajadores sobre dudas relacionadas con el reparto de utilidades y derechos laborales.
Para recibir orientación o apoyo pueden comunicarse a los teléfonos 01 800 717 2942 y 01 800 911 7877, o solicitar información por correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos
Mientras los mexicanos en 2030 tendrán una jornada laboral de 40 horas, en Rusia tienen prohibido excederse de ese tiempo y se dan 28 días de vacaciones a partir de los 6 meses trabajados
Mientras los mexicanos en 2030 tendrán una jornada de 40 horas, en Francia el modelo de semana laboral tiene mejores condiciones para los trabajadores y muchas menos horas de trabajo
Mientras los mexicanos en 2030 tendrán una jornada de 40 horas, en Corea del Norte el modelo laboral establece semanas de 32 horas aunque expertos advierten que esa cifra no refleja necesariamente las condiciones reales de trabajo
Mientras los mexicanos en 2030 tendrán una jornada de 40 horas, en Alemania el modelo de semana laboral de 4 días evoluciona con mejores condiciones para los trabajadores
Un sitio de 
Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados