Trabajadores deben recibir el pago de utilidades antes del 30 de mayo
Empresas que no cumplan con esta prestación podrían recibir multas, advierte PROFEDET.

Mexicali, B.C.– Miles de trabajadores en México deberán de recibir durante los próximos días el pago que corresponde al reparto de utilidades, una prestación obligatoria que presenta una parte de las ganancias obtenidas por las empresas durante el último año.
Las prestaciones tienen un límite de entrega el cual establece la Ley Federal del Trabajo, siendo el 30 de mayo para personas morales, mientras las personas físicas o los patrones podrán hacerlo hasta el 29 de junio.
Esta fecha es aplicable para los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas con utilidades superiores a 300 mil pesos y con más de un año en operación, incluso si actualmente ya no trabajan ahí.
La ley también establece que este pago se debe entregar directamente al trabajador y en efectivo, además no puede ser reemplazado por vales, productos u otro tipo de compensación.
Las personas que están fuera de recibir utilidades son aquellas que se encuentran en trabajos domésticos, directores, y personas que trabajan por honorarios sin una relación laboral formal.
En caso de incumplimiento
En el caso que no se cumpla con el pago de utilidades, las empresas pueden ser multadas económicamente lo que va de 50 a 5 mil salarios mínimos, según la procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
Las personas que no reciban su pago o consideran que fue incompleto tienen hasta un año para reclamar ante las autoridades laborales.
PROFEDET informó que brinda asesoría gratuita a trabajadores sobre dudas relacionadas con el reparto de utilidades y derechos laborales.
Para recibir orientación o apoyo pueden comunicarse a los teléfonos 01 800 717 2942 y 01 800 911 7877, o solicitar información por correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Jornada laboral en México: Mientras Carlos Slim apuesta por trabajar más horas y aumentar la edad de jubilación, Bill Gates visualiza una jornada de solo dos días con ayuda de la IA

Proponen permisos laborales pagados para eventos escolares

La Ley Federal del Trabajo confirmó el descanso obligatorio de 30 minutos mínimos de comida y advirtió que si el trabajador no puede salir de la oficina ese tiempo debe pagarse como jornada laboral

Mientras Colombia ya redujo su jornada laboral a 42 horas, México comenzará en 2027 el camino hacia las 40 horas semanales

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados