Zona Sísmica

Paridad de género en disputa

A unos meses de que los partidos comiencen a definir sus candidaturas para 2027, la paridad de género ya enfrenta resistencias dentro del propio Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC).

La comisión de Igualdad Sustantiva propone que las mujeres encabecen al menos cuatro de las siete planillas para las alcaldías. La intención es evitar que los partidos las postulen únicamente en aquellos municipios donde tienen menos posibilidades de obtener el triunfo.

Pero el presidente del Instituto, Luis Alberto Hernández Morales, puso sobre la mesa otra distribución: dos hombres y una mujer en el bloque de competitividad media. El cambio dejaría las candidaturas a las alcaldías en cuatro hombres y tres mujeres.

La diferencia es clara: una propuesta busca garantizar que las mujeres tengan mayoría de postulaciones; la otra reduce ese espacio y favorece una distribución con más candidatos hombres.

El argumento del equilibrio entre géneros puede sonar razonable, pero la paridad no consiste en repartir candidaturas para conservar ventajas políticas.

De acuerdo a quienes se han mostrado en contra de la nueva distribución, no basta con que los partidos coloquen mujeres en las boletas, deben postularse en condiciones reales de competitividad y no utilizarlas para cubrir una cuota mientras reservan los espacios con mayores posibilidades de triunfo para los hombres.

La discusión apenas comienza y será el Consejo General del IEEBC el que determine los criterios definitivos. Pero hay una pregunta que no debería perderse de vista ¿Por qué reducir la participación de las mujeres cuando todavía no existe una representación política igualitaria?

PARO EN EL INE

En medio del escándalo que ha resultado la presunta comisión de actos de corrupción por parte de la Consejera Presidenta del Instituto Nacional Electora (INE), Guadalupe Taddei, el órgano descentralizado amaneció este lunes con el llamado al paro por parte de sus trabajadores a nivel nacional.

En Baja California la acción tuvo consecuencias para ciudadanos que acudieron este lunes a realizar trámites en los módulos de atención de los distintos municipios, solo para encontrarse con las puertas cerradas.

Las principales demandas del personal tienen que ver con un incremento salarial del 100%, además de mejoras relacionadas con los horarios de alimentación y la organización de los periodos vacacionales.

El reclamo de los empleados del INE, que exigen mejores condiciones de trabajo, merece ser escuchado, pero también debe considerarse el impacto de suspender un servicio que utilizan miles de personas. La credencial del INE no es un trámite menor: para muchos es la única manera de acceder a servicios, identificarse y resolver necesidades inmediatas.

El reto para el Instituto es atender las demandas de su personal sin prolongar las afectaciones a los usuarios. Al final, quienes acuden a realizar un trámite no son responsables del conflicto laboral, pero sí terminan pagando las consecuencias.

Y en el caso de Taddei y la red de empresas que presuntamente benefició con contratos millonarios, aún se desconoce la magnitud del impacto que este escándalo tendrá en la credibilidad del instituto, a unos meses de que inicie con los preparativos de la elección de junio de 2027.