Deshojando margaritas

El tiempo pasa y se aproxima el momento para tomar decisiones: hacer los cambios en el gabinete estatal para cumplir con el mandato legal de la Igualdad Sustantiva.

De los 52 cargos existentes entre el gabinete central y ampliado, hay 34 hombres y solamente 18 mujeres; en el equipo central, existen 14 hombres funcionarios y sólo ocho mujeres, por lo que se tendrán que hacer cambios en al menos cinco dependencias estatales centrales.

Es evidente que en el caso de Baja California no se han construido cuadros de mujeres capaces de responder a las necesidades de cada una de las dependencias para la toma de decisiones. Eso no lo decimos al aire, si no que está basado por la forma en la que han actuado tanto la alcaldesa de Mexicali, Norma Bustamante como la propia gobernadora, Marina del Pilar Avila, quienes han tenido que estirar los tiempos y hasta “moldear” la interpretación de la ley para tardarse en colocar mujeres en los cargos, sobre todo de primer nivel que aún no se ha realizado en la administración estatal.

En el gabinete central se analizan los nombres, con la prácticamente exigencia de que los movimientos se darán por la necesidad de colocar mujeres; más que quizás por la inoperancia de los funcionarios.

Ciertamente hay tantos funcionario equis, que ni fu ni fa, que no han dado resultados o que han generado escándalos, además de que tienen enfrentamientos con diputados, empresarios u organizaciones intermedias, que han generado más problemas que soluciones como el secretario de Economía, Kurt Honold Morales o el del Agua, Víctor Amador.

La gobernadora necesita blindar su equipo para el acompañamiento que deberá tener en los menos de dos años que le restan de administración, donde se supone los gobernantes ponen mayor énfasis para fortalecer su “legado” o programas insignia con los que quieren ser reconocidos.

Salud, Economía, Trabajo, Oficialía Mayor, Secretaría General de Gobierno, Bienestar Social, son las áreas acaparadas por funcionarios hombres. Deben analizarse y ver la complejidad de cada uno de los campos técnico-político que representan.

No es tiempo para aventurarse, de improvisar, sino de cimbrar para fortalecer.

Hay dependencias más técnicas, como es el caso de Salud que representa una de las grandes deudas a nivel federal, desde la pasada administración federal que es necesario seguir fortaleciendo.

A estas alturas, la relación del secretario de Salud, Adrián Medina Amarillas con el sistema federal está en proceso de consolidación de manera que un posible relevo implicaría retomar las cosas y la cabeza del sector entraría con cero contexto de la situación pues se habla de que no hay relevos fuertes sino doctoras de oficio más burocrático y no operativo.

Tan se habla de la complejidad de esta área, que hacía 30 años no se construía un hospital; en esta administración se construyó un nuevo hospital general en el área más poblada y necesitada, en la zona este de Tijuana.

Tiempos complicados se han vivido en temas de salud en el estado, aunque se ha iniciado la reconstrucción del sistema hospitalario tras la crisis generada por la transición al concepto federal IMSS Bienestar. Cuando en abril del 2025 los hospitales de todo el país empezaron a colapsar, se vivió una situación de urgencia también en Baja California, sin embargo en el estado se solventan las carencias más urgentes con inyección extraordinaria de recursos. Los señalamientos de falta de medicamentos en algunos centros de Salud y hospitales han ido disminuyendo; de lo contrario las manifestaciones de los derechohabientes estarían al orden del día en este delicado tema.

Asimismo, se puso en funcionamiento el programa Red Código Infarto, reduciendo la mortalidad por enfermedades del corazón, una de las primeras causas de muerte en el país.

Ética y técnica deben cuidarse en la reconstrucción del nuevo gabinete que acompañará a Marina del Pilar Ávila en el inicio de la recta final de su administración estatal.

La verdad sea dicha

*- La autora es directora del portal MF Noticias Mexicali.