La brecha digital y la equidad de género

Ciertamente el tema de la lucha de la mujer por una mayor equidad y desterrar la violencia que sufren no es sólo de un día, ni tampoco, a mi juicio, exclusiva de ellas, en ambos casos los hombres debemos ser solidarios con esta causa y ello es un reto para la actual sociedad. En esta ocasión comparto con l@s lectores las condiciones de acceso que existen para las mujeres relacionadas con disfrutar y aprovechar el Internet. En primer lugar, hay que actualizar el dato, a nivel mundial hay 5,160 millones de usuari@s, lo que representa el 64.4% de la población mundial. Y de este monto, el 59.4% participa de las redes sociodigitales; es decir, hay 4,760 millones de cibernautas. Lo cual es una cantidad considerable de personas que diariamente acceden a la web (https://www.statista.com/ statistics/617136/digital-population-worldwide/).

Uno de los grandes retos que tienen los países es paulatinamente cerrar la brecha digital, no solo entre población rural y urbana, sino entre hombres y mujeres que pueden disfrutar del acceso al Internet. La directora ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous recién mencionó que “la brecha digital se ha convertido en la nueva cara de la desigualdad de género, agravada por el retroceso contra las mujeres y las niñas que vemos en el mundo de hoy” (https://ipsnoticias. net/2023/03/un-futuro-digital-equitativo-depende-de-cuatro-conquistas/). En este sentido, les corresponde a los gobiernos, a las empresas y a organizaciones de la sociedad civil conjuntar esfuerzos para que cada vez más mujeres de todas las condiciones sociales y edades puedan acceder al Internet.

Al respecto, hay ejemplos de cómo es la propia mujer la que impulsa estas iniciativas de acceso y crea comunidad digital. El portal DPL News compartió siete ejemplos de cómo la mujer rompe con el paradigma de que ellas están imposibilitadas de tener oportunidades de liderazgo en el campo del internet (https:// dplnews.com/8m-2023-7-acciones-paracerrar-la-brecha-de-genero-en-el-mundodigital/). Estos son “Technolatinas”, que impulsa justamente que la mujer sea participe de dirigir empresas de tecnologías en América Latina (https://twitter.com/ technolatinas). “Pioneras”, un portal colombiano, que se propone facilitar el acceso de las colombianas a la tecnología y el conocimiento (https://twitter.com/pionerasdev). “Technovation”, se contribuye en ayudar a niñas y mujeres a apropiarse de la tecnología como herramienta para resolver problemas sociales (https://technovationchallenge.org/).

“Luchadoras” es otra acción de esta naturaleza y su ubica en México, proponiéndose facilitar a las mujeres un acercamiento libre al entorno digital (https:// luchadoras.mx/); en Perú, se ubica “Laboratoria”, cuyo objetivo es generar oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres en el campo de la tecnología (https://www.laboratoria.la/). “Chicas en tecnología” un portal argentino que promueve la eliminación de estereotipos de género en particular en la educación (https://chicasentecnologia.org/). Y finalmente “Women in Tech” de Huawei que estimula la formación y crecimiento de la mujer en la tecnología aprovechando la estructura de esta multinacional (https://women-in-tech.org/).

Columnas

Messifóbicos

Con estos ejemplos pretendo visibilizar cómo la mujer contemporánea se esfuerza por acceder a la tecnología y apropiarse de este espacio digital para potencializar sus capacidades y talento y por supuesto, con ello contribuir a cerrar la brecha digital de género. ¿Usted qué opina?

*- El autor es coordinador del Observatorio Global Mediático-UABC.