Despiden a oficinista por llegar demasiado temprano: tribunal confirma que la puntualidad excesiva fue desobediencia laboral

España. — El 9 de diciembre de 2025, en Alicante, España, un caso insólito llamó la atención pública: una oficinista de 22 años fue despedida por su empresa tras insistir en llegar 40 minutos antes del horario oficial de entrada, a pesar de múltiples advertencias. El hecho fue confirmado por medios británicos como el Daily Mail y posteriormente revisado en juicio por el Juzgado de Alicante, que avaló la decisión de la compañía, según el medio JoongAng Ilbo.

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Advertencias ignoradas

La trabajadora, identificada como Sra. A, llevaba desde 2023 presentándose a las 6:50 de la mañana, cuando la jornada laboral estaba fijada para las 7:30. La empresa le notificó en varias ocasiones, tanto de manera verbal como por escrito, que no debía fichar ni iniciar labores antes de la hora establecida. Sin embargo, la empleada continuó llegando temprano, incluso en horarios no laborales, lo que fue considerado como un acto de desobediencia a las órdenes de sus superiores.

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El juicio y la resolución

Durante el proceso judicial, se comprobó que la trabajadora había llegado temprano decenas de veces, además de intentar iniciar sesión en la aplicación de la empresa antes de estar físicamente en la oficina. El tribunal concluyó que el problema no era la puntualidad en sí, sino la reiterada infracción del reglamento interno y el incumplimiento de instrucciones, lo que constituyó una grave falta laboral según la legislación española.

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El fallo también tomó en cuenta una denuncia independiente de la empresa, que acusaba a la empleada de vender baterías usadas de vehículos de la compañía sin autorización, lo que reforzó la justificación del despido.