Esta es la única habilidad humana que la IA jamás podrá copiar, según Jeff Bezos

CIUDAD DE MÉXICO, 10 DE NOVIEMBRE DE 2025.– La llegada de la inteligencia artificial está modificando rápidamente los modelos productivos y el mercado laboral a nivel mundial. Automatización, algoritmos avanzados y sistemas capaces de ejecutar tareas complejas han generado una pregunta que atemoriza a los actuales profesionistas y en formación: ¿qué trabajos seguirán dependiendo de las humanos y no de la IA?

Para Jeff Bezos, fundador de Amazon y uno de los empresarios más influyentes del mundo, la respuesta es clara: el poder de la inventiva.

En un panel durante la Italian Tech Week 2025, Bezos afirmó que la creatividad es el único rasgo imposible de replicar por la inteligencia artificial.

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Jeff Bezos defiende el poder de la inventiva, la creatividad, como algo irremplazable por la IA

De acuerdo con el empresario, aunque las máquinas pueden procesar información, optimizar procesos e incluso escribir textos o generar imágenes, jamás podrán imaginar algo completamente nuevo a partir de la experiencia personal.

La inventiva es la base del desarrollo. El progreso depende de quienes imaginan soluciones inéditas y construyen lo que todavía no existe”, expresó, según el Heraldo de México.

Durante su intervención, Bezos recordó que los grandes avances de la humanidad han surgido de la imaginación, no de la repetición de patrones. Afirmó que toda idea disruptiva —como Amazon o Blue Origin— nació del pensamiento creativo de personas dispuestas a soñar con lo imposible.

Para ilustrar su punto, compartió una anécdota de su infancia. En un verano en Texas, pasó meses junto a su abuelo reparando un bulldozer. Ante la falta de herramientas adecuadas, tuvieron que construir su propia grúa improvisada para remover la transmisión.

Esa experiencia marcó su visión del trabajo: la creatividad práctica, el ingenio y la curiosidad son más valiosos que cualquier conocimiento técnico.

La inventiva, su principal criterio al contratar

Bezos aseguró que la creatividad también es la base del crecimiento empresarial. reveló que, cuando entrevista candidatos, no le interesa únicamente su currículo o su formación académica, sino su capacidad de haber creado algo desde cero.

“Ponme delante de una pizarra blanca y puedo generar cien ideas en media hora”, dijo. “Cuando entrevisto a alguien, le pido que me cuente un ejemplo de algo que haya inventado”

En sus equipos, quienes poseen esa chispa creativa son los que impulsan la experimentación y mantienen a la compañía en movimiento constante.

Su mayor miedo: la complacencia

Bezos confesó que su mayor temor en los negocios no son los competidores establecidos, sino la creatividad emergente.

“Me dan más miedo dos jóvenes en un garaje que los competidores que ya conozco”, explicó.

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Según Bezos, en Amazon existe una regla no escrita: quienes no disfrutan explorar nuevas ideas o temen equivocarse, “no permanecen mucho tiempo en la compañía”.

Reinventarse, la competencia clave del futuro

El auge de la inteligencia artificial está redefiniendo la forma en que las empresas seleccionan talento. Hoy, más que títulos o años de experiencia, se valora la capacidad de aprender, adaptarse y reinventarse.

“Los conocimientos se pueden adquirir, pero la actitud para aprender y crear debe venir de serie”, dijo Andy Jassy, actual CEO de Amazon.

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