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El uso no autorizado de programas de inteligencia artificial por parte de empleados expone datos confidenciales en las empresas al operar sin supervisión del área de tecnología

El uso informal de plataformas de inteligencia artificial vulnera los datos corporativos y complica la gestión tecnológica interna al carecer de protocolos de evaluación.

El uso no autorizado de programas de inteligencia artificial por parte de empleados expone datos confidenciales en las empresas al operar sin supervisión del área de tecnología

MÉXICO.- El uso no autorizado ni supervisado de herramientas de inteligencia artificial por parte de los empleados, fenómeno conocido como Shadow AI, genera fallas de seguridad y vulnerabilidades operativas en las organizaciones. Esta práctica ocurre cuando el personal incorpora plataformas digitales o asistentes virtuales en sus labores diarias sin la aprobación del departamento de tecnología.

Según un análisis publicado por Matías Domínguez, la falta de conocimiento técnico y la tendencia a reducir la inteligencia artificial únicamente a programas de chat impiden mitigar los riesgos reales que esta tecnología representa para la gestión interna y la protección de información confidencial.

Una empresa puede aumentar hasta en un 20% su crecimiento en un año mediante la adopción de dichas herramientas, plantean. Foto: Generada con IA

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¿Cuáles son los principales riesgos del Shadow AI?

La brecha de conocimiento en torno a las capacidades y límites de los sistemas digitales expone a las compañías a vulnerabilidades en el manejo de datos estratégicos. Al no contar con una estrategia corporativa ni con la supervisión adecuada, el uso informal de la tecnología suele pasar desapercibido para los tomadores de decisiones hasta que se presentan fallas críticas en los procesos internos.

Esta situación coloca a la gestión directiva ante la necesidad de equilibrar el impulso por la innovación con la implementación de límites operativos claros que resguarden la integridad de la empresa.

¿Por qué prohibir estas herramientas no resuelve el problema?

Restringir por completo la entrada de estas aplicaciones o ignorar su alcance operativo suele ser una medida contraproducente. La simple prohibición fomenta que el personal continúe utilizando las herramientas de manera oculta, lo que incrementa los errores en la lógica de trabajo y compromete el funcionamiento general de la organización.

Foto: Cortesía

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¿Qué medidas pueden adoptar las empresas?

Para corregir estas vulnerabilidades, las organizaciones requieren realizar evaluaciones profundas sobre las capacidades y restricciones reales de cada programa informático que se pretenda integrar a las actividades laborales.

La profesionalización y la capacitación continua del personal en materia tecnológica se consolidan como pasos urgentes para garantizar la eficiencia, mantener la seguridad corporativa y proteger los activos de información en el entorno empresarial actual.

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