Volkswagen prepara a sus trabajadores administrativos para laborar desde casa ante una posible huelga en Puebla
La empresa pidió retirar con anticipación documentos, pertenencias y herramientas necesarias, mientras continúan las negociaciones económicas con el sindicato y se acerca el plazo para evitar el paro.
Ante el riesgo de que este domingo 23 de agosto estalle una huelga en la planta de Volkswagen de México en Puebla, la empresa pidió a su personal administrativo prepararse con anticipación para continuar sus actividades de manera remota, debido a que todavía no existe un acuerdo con el sindicato sobre la negociación contractual.
A través de un comunicado difundido por su departamento de Comunicación Corporativa, Volkswagen explicó que, después de la prórroga otorgada durante las mesas de diálogo, uno de los escenarios posibles es el inicio de la huelga, por lo que solicitó a los trabajadores tomar las previsiones necesarias.
La empresa pidió que quienes necesiten llevarse a casa documentos, artículos, pertenencias personales o herramientas indispensables para realizar sus actividades gestionen su retiro con anticipación.
¿Qué deben hacer los trabajadores administrativos?
Volkswagen precisó que el retiro de objetos personales deberá realizarse mediante el proceso de control de propiedades.
En el caso de activos o bienes que sean propiedad de Volkswagen, los trabajadores deberán realizar la gestión de acuerdo con el procedimiento LP 204, mediante la plataforma WODE.
La indicación busca que el personal pueda contar con los elementos necesarios para continuar con sus funciones desde casa en caso de que finalmente se concrete el paro.
Volkswagen informará el resultado de la negociación el domingo
La empresa informó que será este domingo 23 de agosto, a través de sus canales oficiales de Comunicación Corporativa, cuando dará a conocer el resultado de las negociaciones y los siguientes pasos que correspondan.
La fecha coincide con el vencimiento del plazo establecido para alcanzar un acuerdo con el sindicato.
¿En qué punto se encuentra la negociación con el sindicato?
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) informó que las conversaciones con la empresa se retomaron el pasado miércoles 19 de agosto.
De acuerdo con el sindicato, durante esa jornada se lograron avances y acuerdos en diferentes cláusulas de carácter administrativo.
Sin embargo, las partes todavía mantienen diferencias en los temas económicos, que actualmente concentran las negociaciones.
Por ello, el SITIAVW señaló que el proceso se encuentra en una etapa compleja y decisiva, mientras la Comisión Revisora continúa trabajando en los planteamientos que presenta ante la empresa.
El sindicato mantiene la negociación abierta
El sindicato explicó que su Comisión Revisora continúa defendiendo sus propuestas con argumentos legales, técnicos, económicos y estadísticos, con el objetivo de alcanzar un resultado para los trabajadores.
“Sabemos que estamos frente a una negociación difícil. Sin embargo, mientras existan posibilidades de avanzar en la mesa, seguiremos negociando con responsabilidad, firmeza y determinación”.
El sindicato agregó que la prioridad es la defensa del salario, las prestaciones y los derechos de la base trabajadora.
¿Cuándo vence el plazo para llegar a un acuerdo?
Las negociaciones entre Volkswagen de México y el SITIAVW vencen este domingo 23 de agosto a las 11:00 horas.
El plazo ya contempla una prórroga de cinco días que fue otorgada para permitir que ambas partes continúen las conversaciones y busquen un acuerdo.
Por ahora, la posibilidad de una huelga continúa abierta mientras las negociaciones económicas siguen sin resolverse.
¿Qué pasaría si Volkswagen y el sindicato llegan a un acuerdo?
En caso de que Volkswagen presente una propuesta, esta deberá ser sometida a votación de los trabajadores sindicalizados.
Serán ellos quienes determinen si aceptan o rechazan el planteamiento de la empresa.
Si la propuesta es rechazada, Volkswagen y el sindicato regresarían a la mesa de negociación para buscar un nuevo planteamiento.
¿Qué ocurriría si finalmente estalla la huelga?
Si no se alcanza un acuerdo y los trabajadores determinan estallar la huelga, las actividades productivas en la planta de Volkswagen de México en Puebla serían interrumpidas.
Esto implicaría la suspensión de la producción de vehículos y de las operaciones relacionadas con la fabricación automotriz mientras permanezca vigente el paro.
Por ahora, la empresa y el sindicato todavía tienen hasta el domingo para intentar alcanzar un acuerdo que evite el estallamiento de la huelga.
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