IMSS aclara caída de 55 mil empleos: detectó empresa fantasma y advierte sobre fraudes para obtener una pensión
El Instituto informó que eliminó un registro patronal con alrededor de 55 mil trabajadores inexistentes
La caída de alrededor de 55 mil empleos registrada en mayo no obedeció al cierre de una empresa ni a despidos masivos, sino a la cancelación de un registro patronal utilizado para simular relaciones laborales, informó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
De acuerdo con Eduardo Alcaraz Prous, titular de la Unidad de Incorporación al Instituto, se trataba de una empresa ficticia que registraba trabajadores inexistentes.
El IMSS explicó que estos casos forman parte de las revisiones permanentes para detectar irregularidades y advirtió que quienes recurren a esquemas de simulación laboral para obtener una pensión pueden perder las semanas cotizadas generadas de manera indebida.
¿Por qué el IMSS eliminó 55 mil registros de empleo?
El IMSS informó que detectó un registro patronal que concentraba aproximadamente 55 mil supuestos trabajadores, pero que en realidad correspondía a una empresa inexistente.
Según Eduardo Alcaraz Prous:
“No se perdieron 55 mil empleos porque se trataba de un fraude; esos puestos de trabajo nunca existieron. Tampoco desapareció una empresa, ya que en realidad no existía.”
El funcionario explicó que la cancelación de ese registro fue la razón por la que las cifras oficiales mostraron una disminución en el empleo durante mayo.
¿Cómo detecta el IMSS una empresa fantasma?
El Instituto señaló que realiza revisiones permanentes para verificar que los registros patronales correspondan a empresas reales.
Entre las acciones que utiliza se encuentran:
- Modelos de análisis de riesgo.
- Inspecciones.
- Visitas domiciliarias.
- Verificación de centros de trabajo.
- Comprobación de la existencia de la relación laboral reportada.
Cuando se confirma que una inscripción fue realizada de forma indebida, el IMSS puede cancelar ese registro conforme a la legislación vigente.
¿Qué pasa con las semanas cotizadas si el IMSS detecta una simulación?
De acuerdo con el Instituto, cuando se acredita que una relación laboral fue simulada, las semanas de cotización generadas mediante ese registro pueden eliminarse.
El procedimiento está previsto en los artículos 218 al 221 de la Ley del Seguro Social y en el artículo 61 del Reglamento de Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.
Eduardo Alcaraz precisó que la cancelación de semanas no se realiza de forma automática o discrecional.
“El ajuste de semanas no es algo que sea arbitrario del IMSS; ocurre cuando se verifican estos supuestos que no dan cabida a una relación laboral.”
¿Puede afectar una pensión la eliminación de semanas cotizadas?
Sí. Si las semanas eliminadas eran necesarias para cumplir los requisitos de pensión, el trabajador podría dejar de reunir las condiciones exigidas por la ley.
Esto puede afectar tanto a quienes buscan pensionarse bajo:
- La Ley del Seguro Social de 1973, que contempla un mínimo de 500 semanas de cotización.
- El régimen establecido por la Ley del Seguro Social de 1997, que exige un número mayor de semanas, conforme al año en que se solicite la pensión.
El IMSS indicó que, dependiendo de cada caso, una pensión puede suspenderse temporalmente mientras se revisa la situación o ajustarse el monto que recibe el beneficiario.
¿Por qué algunas personas caen en estos fraudes?
El Instituto explicó que algunos trabajadores que dejaron de cotizar durante varios años buscan recuperar la llamada conservación de derechos, requisito necesario para solicitar una pensión en determinados casos.
Con frecuencia, estas personas recurren a supuestos asesores o gestores que ofrecen inscribirlas en empresas o cooperativas a cambio de dinero para generar semanas de cotización.
El IMSS advirtió que estos esquemas pueden constituir simulaciones laborales y terminar con la cancelación de las semanas registradas, además de provocar pérdidas económicas para quienes contrataron esos servicios.
¿Qué opciones legales ofrece el IMSS para recuperar semanas de cotización?
El Instituto recordó que existen mecanismos oficiales para incorporarse al Seguro Social sin necesidad de recurrir a intermediarios.
Una de las alternativas es la Modalidad 10, dirigida a personas trabajadoras independientes.
De acuerdo con el IMSS, este esquema permite:
- Incorporarse de manera voluntaria al Instituto.
- Reactivar las semanas de cotización.
- Acceder a la seguridad social mediante el pago de una cuota mensual.
El funcionario indicó que la aportación ronda actualmente los 2 mil pesos mensuales, dependiendo de las condiciones de aseguramiento.
Otra opción disponible es la Modalidad 40, destinada a quienes cumplen los requisitos previstos en la Ley del Seguro Social.
¿Es necesario contratar gestores para realizar estos trámites?
No.
El IMSS señaló que tanto la incorporación como persona trabajadora independiente como el registro en la Modalidad 40 pueden realizarse directamente ante el Instituto, sin necesidad de contratar intermediarios.
Además, destacó que varios de estos procedimientos ya pueden efectuarse en línea, lo que reduce el riesgo de caer en fraudes relacionados con falsas empresas o registros laborales simulados.
¿Qué recomienda el IMSS a los trabajadores?
El Instituto exhortó a las personas que buscan recuperar semanas de cotización o tramitar una pensión a utilizar únicamente los mecanismos oficiales y evitar ofertas que prometan generar antigüedad laboral mediante empresas inexistentes.
También informó que durante 2025 supervisó alrededor de 6 mil expedientes relacionados con la Modalidad 40 para verificar el cumplimiento de los requisitos legales, aunque aclaró que ello no significa que todos esos casos hayan derivado en cancelaciones.
La recomendación principal es acudir directamente al IMSS para recibir orientación y realizar cualquier trámite por las vías autorizadas, con el fin de proteger las semanas cotizadas y evitar afectaciones futuras en el acceso a una pensión.
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