Carlos Slim ofreció empleo para mexicanos sin experiencia de 18 a 30 años y el salario es lo que más genera comentarios

CIUDAD DE MÉXICO.- — El sector empresarial en México continúa impulsando programas de contratación dirigidos a jóvenes que buscan integrarse por primera vez al mercado laboral formal.

Ahora, empresas vinculadas al empresario Carlos Slim Helú anunciaron una vacante enfocada en personas de entre 18 y 30 años que aún no cuentan con experiencia profesional en áreas administrativas o técnicas.

La información fue difundida por el medio argentino Ámbito, que retomó detalles de la oferta laboral relacionada con Grupo Carso y enfocada en labores de atención, cobranza y seguimiento administrativo. La propuesta destaca porque no exige experiencia previa, ya que la empresa contempla capacitación para quienes sean contratados.

Lo Curioso

Este es el nieto de Carlos Slim que rechazó el legado de Grupo Carso y apuesta por la música como su camino profesional

En medio de un mercado laboral donde muchos jóvenes enfrentan dificultades para conseguir un primer empleo por falta de experiencia, este tipo de programas buscan captar talento nuevo y formar trabajadores dentro de la propia estructura corporativa.

¿Cuál es la vacante que abrió Grupo Carso en mayo de 2026?

La posición disponible corresponde al puesto de:

• Gestor de Cartera y Recuperación

De acuerdo con la información difundida, el objetivo del puesto es brindar soporte integral a clientes y usuarios mediante tareas administrativas, atención personalizada y seguimiento de procesos relacionados con líneas de crédito y cobranza.

La empresa busca personas con:

• Enfoque en el servicio
• Capacidad de colaboración
• Compromiso laboral
• Facilidad para trabajar bajo objetivos
• Interés por desarrollarse profesionalmente

Uno de los aspectos que más llama la atención es que la experiencia laboral no es obligatoria, ya que la organización ofrece capacitación interna para quienes ingresen al puesto.

¿Qué requisitos pide Grupo Carso para esta vacante?

La convocatoria está dirigida especialmente a jóvenes que desean obtener experiencia laboral en un entorno corporativo.

Estos son los requisitos principales:

• Tener entre 18 y 30 años
• No es indispensable contar con experiencia previa
• Tener disposición para aprender
• Facilidad para la atención al cliente
• Capacidad para dar seguimiento a procesos administrativos

El rango de edad fue establecido como parte de una estrategia para incorporar perfiles jóvenes que puedan desarrollarse dentro de la organización a mediano y largo plazo.

¿Qué actividades realizaría la persona contratada?

Según la información dada a conocer, quienes obtengan el puesto deberán encargarse de distintas tareas operativas y administrativas relacionadas con clientes y procesos financieros.

Lo Curioso

Este es el nieto de Carlos Slim que rechazó el legado de Grupo Carso y apuesta por la música como su camino profesional

Entre las funciones principales se encuentran:

• Gestión y seguimiento de cobranza diaria
• Administración de procesos para autorización o actualización de líneas de crédito
• Resolución de dudas sobre depósitos y estados de cuenta
• Atención personalizada a clientes
• Seguimiento administrativo de cuentas

Te puede interesar: Carlos Slim declaró que “todos los tiempos son buenos” pero advirtió que solo “para quienes saben trabajar y tienen con qué hacerlo”

La vacante está orientada principalmente a perfiles que buscan adquirir experiencia en áreas corporativas relacionadas con servicio y administración.

¿Cuánto paga Grupo Carso y qué prestaciones ofrece?

La oferta laboral contempla:

• Sueldo bruto mensual de 7 mil 30 pesos
• Prestaciones superiores a las establecidas en la Ley Federal del Trabajo
• Capacitación para personas sin experiencia
• Posibilidad de crecimiento interno
• Plan de carrera dentro de la organización

Aunque el salario puede variar dependiendo de futuras actualizaciones o condiciones internas de contratación, la propuesta destaca por incluir capacitación y opciones de desarrollo profesional.

¿Por qué este tipo de vacantes son importantes para jóvenes sin experiencia?

Uno de los principales obstáculos para miles de jóvenes en México es que muchas empresas solicitan experiencia previa incluso para puestos de nivel inicial.

Por ello, programas de contratación como este suelen llamar la atención porque permiten:

• Obtener experiencia laboral formal
• Aprender procesos administrativos y corporativos
• Desarrollar habilidades de atención y servicio
• Generar historial profesional
• Tener acceso a prestaciones laborales

En distintos sectores empresariales del país han comenzado a surgir estrategias similares para captar talento joven y formar nuevos perfiles dentro de las compañías.

¿Quién es Carlos Slim y qué empresas forman parte de Grupo Carso?

Carlos Slim Helú es uno de los empresarios más conocidos de México y fundador de un conglomerado que agrupa compañías de distintos sectores como telecomunicaciones, comercio, infraestructura, construcción, energía y servicios financieros.

Entre las empresas relacionadas con Grupo Carso y sus divisiones destacan áreas vinculadas con:

• Telecomunicaciones
• Comercio
• Infraestructura
• Energía
• Servicios financieros
• Atención y soporte administrativo

Las organizaciones ligadas al grupo suelen desarrollar programas de capacitación y contratación interna para fortalecer distintas áreas operativas y administrativas en México.