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Suprema Corte falló a favor de trabajadores no nacidos en México y ahora podrán acceder a empleos en los que Congresos locales querían restrigirles

La SCJN resolvió que exigir nacionalidad por nacimiento para encabezar la Auditoría Superior es inconstitucional; la decisión impactará en reglas similares en entidades del país.

Suprema Corte falló a favor de trabajadores no nacidos en México y ahora podrán acceder a empleos en los que Congresos locales querían restrigirles

CIUDAD DE MÉXICO.- — La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), encabezada por el ministro presidente Hugo Aguilar, determinó que exigir ser mexicano por nacimiento para ocupar el cargo de titular de la Auditoría Superior del Estado de Durango es una medida discriminatoria e inconstitucional.

El fallo modifica las condiciones de acceso a ese puesto y envía un mensaje a los Congresos locales sobre los límites para establecer requisitos de nacionalidad en cargos públicos.

La resolución se basa en el análisis del Pleno de la SCJN sobre el artículo 97 de la Ley de Fiscalización Superior de Durango. Según el máximo tribunal, esa norma imponía una restricción que no está prevista en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por lo que vulneraba el derecho de acceso al empleo público en condiciones de igualdad.

¿Qué resolvió la SCJN y por qué importa?

La Corte concluyó que el requisito de ser mexicano por nacimiento para encabezar la Auditoría Superior:

  • Generaba una distinción injustificada
  • Limitaba el acceso a cargos públicos
  • Podía derivar en un trato discriminatorio

En la resolución se señala que la restricción afectaba el acceso a empleos públicos y no tenía sustento constitucional.“La restricción generaba una distinción injustificada, afectando el acceso a empleos públicos y potencialmente conduciendo a un trato discriminatorio”, se lee en el fallo.

La SCJN indicó que solo la Constitución federal puede establecer qué cargos deben ser ocupados exclusivamente por mexicanos por nacimiento.

¿Qué cargo estaba en discusión?

El caso surgió en Durango, donde la legislación local exigía:

  • Ser mexicano por nacimiento
  • No tener otra nacionalidad

Estos requisitos aplicaban para ocupar la titularidad de la Auditoría Superior del Estado, órgano encargado de fiscalizar el gasto público.

El Pleno de la Corte consideró que el Congreso local excedió sus facultades al imponer esa condición.

¿Qué dice la Constitución sobre la nacionalidad en cargos públicos?

La SCJN subrayó que la Constitución federal establece qué puestos requieren ser mexicano por nacimiento, como:

  • La Presidencia de la República
  • Cargos militares de alto mando
  • Algunas funciones de seguridad nacional

Fuera de esos casos, los estados no pueden crear nuevas restricciones de nacionalidad para cargos administrativos o técnicos si la Constitución no lo autoriza.

Al imponer esa condición en Durango, se vulneró el principio de igualdad en el acceso al empleo público.

¿Qué cambia para aspirar a la Auditoría Superior?

Tras el fallo, el Congreso de Durango deberá modificar su legislación.El perfil para ocupar la Auditoría Superior cambia de la siguiente manera:

  • Ya no será obligatorio ser mexicano por nacimiento
  • Se permitirá tener doble nacionalidad
  • Podrán aspirar ciudadanos mexicanos por naturalización
  • Deberán estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos
Aunque la Auditoría Superior de la Federación (ASF) detectó daños millonarios al erario, sería la primera vez que algunos estados se van "en ceros". | Pexels y Archivo GH

Esto abre la posibilidad de que más personas compitan por el cargo, siempre que cumplan con los requisitos técnicos y legales.

¿La decisión solo aplica en Durango?

La resolución se refiere a una norma específica de Durango, pero fija un criterio relevante para otros estados.

El mensaje de la Corte es que los Congresos locales:

  • No pueden imponer requisitos de nacionalidad no previstos en la Constitución
  • Deben respetar el principio de igualdad laboral
  • Deben ajustar sus leyes si contienen disposiciones similares

La sentencia refuerza una línea jurisprudencial que sostiene que el acceso a cargos técnicos en el servicio público no debe depender del lugar de nacimiento.

¿Por qué este fallo es relevante para el servicio público?

La Corte consideró que el control del gasto público y la fiscalización dependen de la capacidad técnica y profesional, no del origen de nacimiento.

Con la decisión:

  • Se amplía el acceso a cargos de alta responsabilidad técnica
  • Se evita excluir a personas con doble nacionalidad o naturalizadas
  • Se fortalece el principio de igualdad en el empleo público

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El Congreso de Durango deberá adecuar su ley tras la notificación oficial de la SCJN.

Lo que se sabe hasta ahora

  • La SCJN invalidó el requisito de ser mexicano por nacimiento
  • El caso surgió por una ley en Durango
  • Se consideró una medida discriminatoria
  • Se permitirá doble nacionalidad o naturalización
  • El Congreso local deberá modificar la norma

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La decisión establece que los estados no pueden restringir el acceso a cargos técnicos si la Constitución no lo permite y refuerza el criterio de igualdad en el servicio público.

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