Luego de que General Motors anunció una inversión millonaria en México, despidió a casi 2 mil trabajadores en Coahuila porque cayó la demanda de autos eléctricos en EEUU
El recorte ocurrió en la planta de Ramos Arizpe tras la cancelación del segundo turno. GM atribuye la decisión a la baja demanda de vehículos eléctricos en Estados Unidos, donde se eliminaron incentivos para su compra.

General Motors de México (GMM) confirmó que este fin de semana despidió a mil 900 trabajadores de su planta de manufactura ubicada en Ramos Arizpe, Coahuila, tras cancelar su segundo turno de producción.
La información fue confirmada por la propia empresa y publicada por EL UNIVERSAL, medio al que GM explicó que la decisión responde a una reconfiguración operativa ante la caída en la demanda de vehículos eléctricos en Estados Unidos, principal destino de parte de su producción.
En un posicionamiento oficial, la compañía señaló:
Agradecemos la contribución que nuestros empleados han hecho a GMM. Las personas impactadas con esta decisión recibirán su liquidación conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo”.
¿Por qué General Motors recortó personal?
De acuerdo con General Motors, el recorte de personal está directamente ligado a la eliminación del segundo turno de producción, con lo que la planta operará en adelante con un solo turno diario.
La automotriz explicó al sindicato que esta medida busca alinear su capacidad productiva a la demanda real del mercado, particularmente en el segmento de vehículos eléctricos, que ha mostrado una desaceleración en Estados Unidos.
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La empresa agregó:
Esta es una decisión necesaria para mantener nuestra operación eficiente y continuar siendo competitivos en el mercado”.
¿Qué tiene que ver la caída de los autos eléctricos en Estados Unidos?
Uno de los factores centrales detrás de esta decisión es que en Estados Unidos han disminuido de forma considerable las ventas de autos eléctricos, luego de la eliminación de incentivos gubernamentales para su adquisición.
Esta reducción en la demanda ha impactado directamente a las plantas que fabrican este tipo de unidades para exportación, entre ellas la de Ramos Arizpe, donde se producen modelos eléctricos de General Motors.
¿Cómo han cambiado las cifras de producción en México?
Datos de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) muestran con claridad este ajuste en la producción:
- La fabricación de la camioneta Blazer eléctrica cayó casi a la mitad, al pasar de 33,765 unidades en 2024 a 16,826 en 2025.
- En contraste, la producción de la Equinox eléctrica sí mostró un aumento, al subir de 61,002 unidades en 2024 a 75,912 en 2025.
Aunque uno de los modelos creció, el balance general no ha sido suficiente para sostener dos turnos de operación, según la empresa.
¿Qué pasará ahora con la planta de Ramos Arizpe?
Con este ajuste, la planta de Ramos Arizpe operará únicamente con un turno, enfocado en adecuar su producción a la demanda actual.
General Motors aseguró que este cambio no implica una salida del país ni un retiro de inversiones. Por el contrario, recordó que recientemente anunció una inversión de mil millones de dólares en México para el periodo 2026-2027, enfocada en fortalecer sus operaciones de manufactura.
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En su posicionamiento, la empresa subrayó:
Seguimos comprometidos con aportar al crecimiento económico y con generar oportunidades para las comunidades locales… continuaremos trabajando en proyectos futuros enfocados en la demanda doméstica, reforzando nuestro compromiso de largo plazo con México”.
¿Qué impacto podría tener en proveedores y economía local?
El recorte no solo afecta a los trabajadores de la planta. De acuerdo con Tereso Medina, líder de la CTM en Coahuila, el golpe laboral podría extenderse a la cadena de proveeduría.
Según explicó, por cada empleo perdido dentro de General Motors podrían verse afectados hasta tres más en empresas proveedoras, lo que abre la posibilidad de un impacto mayor en la economía regional.
¿Qué deben saber los trabajadores despedidos?
General Motors informó que las personas separadas recibirán su liquidación conforme a la Ley Federal del Trabajo, lo que incluye los pagos correspondientes por despido, prestaciones pendientes y derechos adquiridos.
Para los trabajadores y sus familias, es importante:
- Verificar que su liquidación esté completa conforme a la ley.
- Solicitar asesoría en caso de dudas ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
- Mantener documentación laboral, recibos y contratos a la mano.
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Un recorte que ocurre en medio de una etapa de transición
El caso de Ramos Arizpe refleja un momento de transición en la industria automotriz, donde los cambios en políticas públicas, incentivos y hábitos de consumo en Estados Unidos están impactando directamente en la operación de plantas en México.
Mientras General Motors sostiene su apuesta de largo plazo por el país con nuevos planes de inversión, el ajuste inmediato deja un impacto laboral relevante y abre preguntas sobre cómo evolucionará el mercado de autos eléctricos en la región en los próximos años.
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