Impulsan Ley Abraham para limitar a 24 horas las jornadas de médicos residentes, eliminar guardias de hasta 48 horas continuas y reducir riesgos derivados del agotamiento extremo en hospitales
La propuesta pretende eliminar jornadas de hasta 48 horas continuas y atender la crisis de salud mental en médicos en formación.
La diputada federal Nora Merino Escamilla, del Partido del Trabajo (PT), anunció el impulso de la llamada “Ley Abraham”, una iniciativa que busca reformar los marcos normativos en materia de salud, trabajo y educación para limitar a un máximo de 24 horas continuas las jornadas de los médicos residentes en México.
El objetivo central es dignificar las condiciones laborales de quienes realizan su especialización médica, así como reducir riesgos para los pacientes derivados del agotamiento extremo. La información fue dada a conocer por la propia legisladora, como parte de un trabajo coordinado con autoridades estatales.
Desde el primer planteamiento, la propuesta apunta a eliminar las guardias prolongadas de hasta 48 horas, una práctica común en hospitales públicos y privados del país.
Condiciones actuales: jornadas extenuantes y desgaste físico y emocional
De acuerdo con la legisladora, las condiciones que enfrentan actualmente los médicos residentes durante su formación profesional son insostenibles. El exceso de horas de trabajo, explicó, afecta directamente el aprendizaje, el rendimiento clínico y la salud mental.
La diputada subrayó que existen casos documentados de suicidio relacionados con acoso laboral y sobrecarga de trabajo, una situación que, dijo, ya no puede normalizarse dentro del sistema de salud.
¿Por qué se llama “Ley Abraham”? El caso que detonó la propuesta
La iniciativa lleva el nombre de Abraham Reyes, médico residente del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Monterrey, quien se quitó la vida el pasado 2 de junio, presuntamente tras enfrentar acoso laboral y jornadas excesivas.
Para la legisladora, este caso evidencia una crisis de salud mental dentro del gremio médico, particularmente entre quienes se encuentran en etapa de formación.
Merino Escamilla señaló que ignorar esta problemática implica normalizar prácticas que ponen en riesgo la vida de los médicos y la seguridad de los pacientes.
Puebla, posible punto de partida para una reforma nacional
La “Ley Abraham” se trabaja de manera conjunta con el secretario de gabinete estatal, José Luis García Parra, con la intención de que Puebla se convierta en el estado punta de lanza para esta transformación legal.
La estrategia contempla que la iniciativa sea presentada ante el Congreso del Estado durante el primer trimestre de 2026, con la finalidad de sentar un precedente que pueda escalar a nivel nacional.
De aprobarse, el nuevo marco legal obligaría a las instituciones de salud y educativas a respetar un límite máximo de horas, armonizando las normas laborales con la formación médica.
¿Qué cambiaría con esta reforma para médicos y pacientes?
Entre los principales alcances que se buscan con la “Ley Abraham” destacan:
- Límites claros a las jornadas laborales, con un tope de 24 horas continuas
- Reducción del riesgo de errores médicos asociados al cansancio extremo
- Protección de la salud mental y emocional de los médicos residentes
- Condiciones más adecuadas para el aprendizaje clínico
- Mayor seguridad para los pacientes atendidos en hospitales
La diputada enfatizó que cuidar a quienes cuidan la salud de la población es una responsabilidad del Estado, y que mejorar sus condiciones laborales es una medida preventiva y humanitaria.
Un debate pendiente en el sistema de salud mexicano
La propuesta de la “Ley Abraham” reabre el debate sobre las prácticas laborales normalizadas en la formación médica, muchas de ellas heredadas por décadas y poco cuestionadas.
Mientras el proyecto avanza en su construcción legal, el caso de Abraham Reyes permanece como un recordatorio de los costos humanos de la sobrecarga laboral, en un sistema que depende, en gran medida, del trabajo de médicos en formación.
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