Luego de que Sheinbaum extinguiera el IFT, 133 trabajadores que dedicaron más de 10 años al organismo aún no reciben su indemnización

El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) aún no liquida las indemnizaciones de 133 empleados que trabajaron por más de diez años en este órgano autónomo.

La información fue reportada por El Economista, medio al que los afectados acudieron para denunciar retrasos y diferencias en los criterios de pago.

¿Por qué desapareció el IFT?

El IFT fue la autoridad encargada de regular los sectores de radiodifusión y telecomunicaciones en México.

México

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Su desaparición se decidió tras dos reformas:

• Una de simplificación administrativa en 2024.
• Otra de carácter sectorial en 2025.

Con estas modificaciones se determinó su extinción y el fin de la relación laboral con alrededor de 1,200 trabajadores. En su lugar, se creará la Comisión Reguladora de Telecomunicaciones (CRT), pero aún falta que la Presidencia, encabezada por Claudia Sheinbaum, envíe al Senado una terna de candidatos para designar a los nuevos comisionados.

¿Cuántos trabajadores ya recibieron indemnización?

De acuerdo con lo aprobado por el pleno del IFT:

• 900 trabajadores ya fueron indemnizados entre el 22 y 23 de septiembre.
• Todos dejaron de laborar el 30 de septiembre de 2025.
• Sin embargo, el pago a los 133 empleados restantes está pendiente.

El monto adeudado asciende a 80 millones de pesos.

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¿Cuál es el conflicto en los pagos?

El desacuerdo surgió a partir del acuerdo aprobado el 5 de septiembre por el pleno del IFT. En ese documento se estableció una distinción entre trabajadores con y sin estabilidad laboral:

• Con estabilidad laboral (integrados al servicio profesional del IFT):
• Tres meses de salario.
• Veinte días de sueldo por cada año trabajado.
• Sin estabilidad laboral (personal de libre designación):
• Pago proporcional de aguinaldo y prima vacacional.

Este criterio dejó fuera a más de un centenar de trabajadores que, pese a haber colaborado por más de diez años, no fueron considerados con estabilidad laboral.

Lo que dicen los trabajadores

Uno de los afectados explicó:

Este concepto de estabilidad laboral es muy importante, porque con base en este concepto y en este artículo noveno transitorio de la nueva ley de telecomunicaciones, los comisionados, el 5 de septiembre, emitieron un acuerdo en el que autorizaron la manera de los pagos de finiquito y de indemnización”.

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Además, señaló que el pleno, encabezado por el comisionado presidente y la unidad de administración y finanzas, se niega a pagar los adeudos:

A la fecha, ya se le ha requerido formalmente al pleno del IFT que nos liquide a los de libre designación que faltamos; ya le hemos requerido el pago formal, pero los comisionados se niegan a pagar”.

¿Qué sigue en el proceso?

• El IFT seguirá en funciones legales hasta que se conforme la CRT.
• Los trabajadores pendientes esperan una resolución para recibir sus pagos.
• El conflicto podría escalar si no se reconoce la antigüedad de quienes quedaron fuera del esquema de indemnización.