OXXO experimenta con sus empleados: Prueba jornadas de 40 horas mientras prepara recorte masivo de horarios para 2030
FEMSA prueba jornadas reducidas en OXXO antes de la ley que impondrá 40 horas semanales en 2030. Aunque la empresa habla de “flexibilidad”, analiza recortar costos ante el alza salarial, lo que podría afectar tanto a trabajadores como consumidores.
México. — Ante la inminente reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales para 2030 en México, FEMSA -la empresa detrás de las tiendas OXXO- ha comenzado a realizar pruebas piloto con horarios reducidos en algunas regiones del país, ajustando las jornadas entre 40 y 45 horas. El director financiero, Martín Arias, confirmó que están experimentando con diferentes esquemas para adaptarse sin afectar sus operaciones, según el Economista.
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OXXO se prepara para el cambio laboral
México reducirá gradualmente la jornada laboral:
- 2026: 46 horas
- 2027: 44 horas
- 2028: 42 horas
- 2029: 40 horas
FEMSA ya está probando modelos flexibles, como:
- Turnos dinámicos (mañana, tarde y noche).
- Días con más horas y otros con menos, compensando al final de la semana.
- Días libres adicionales para cumplir con el total semanal.
"OXXO es un barco muy grande que no gira rápido“, admitió Arias, señalando que los cambios requieren ajustes en operaciones, sistemas y cultura laboral.
El dilema de los costos: ¿Ahorros o precios más altos?
La empresa también enfrenta mayores gastos laborales por el aumento del 12% al salario mínimo en 2025. Aunque no reveló cifras exactas, FEMSA busca compensarlo con:
- Tecnología avanzada para optimizar procesos.
- Políticas de turnos “más valiosas”.
- Ajustes en horarios según flujo de clientes.
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Sin embargo, Arias reconoció que aún no saben cuánto podrán ahorrar: “No dejaremos piedra sin mover, pero es difícil predecir el límite”.
¿Beneficio o estrategia corporativa?
Mientras el gobierno promueve la mejora laboral, FEMSA parece enfocarse en minimizar el impacto financiero:
- Las pruebas piloto buscan evitar pérdidas operativas.
- Podrían reducir personal o aumentar precios en sus tiendas.
- Aún no garantizan que los empleados mantendrán sus salarios con menos horas.
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