Más de 70 mil empleos disponibles para mexicanos repatriados desde Estados Unidos a través del programa “México te Abraza”
El programa impulsado por el gobierno y el sector empresarial, también incluye apoyo educativo y orientación laboral

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE)informó que existen más de 70,000 plazas laborales disponibles para mexicanos repatriados de Estados Unidos bajo el programa “México te Abraza”. Esta iniciativa busca facilitar la reintegración laboral de connacionales que regresan al país tras las recientes detenciones migratorias en EU.
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¿Qué es el programa “México te Abraza”?
Es una estrategia impulsada por el gobierno federal y el sector empresarial, coordinada por el CCE y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que ofrece empleos a mexicanos que retornan de Estados Unidos. El objetivo es brindar opciones laborales estables y contribuir a su reinserción económica en México.
- El programa opera desde enero de 2024 y ha sumado la participación de 381 empresas con vacantes en diferentes sectores.

¿Cuántas vacantes hay y dónde están disponibles?
Actualmente, el CCE reporta más de 70,000 empleos en todo el país. Las vacantes cubren distintos niveles:
- Puestos operativos y técnicos (manufactura, construcción, agricultura).
- Puestos especializados y para profesionistas (ingeniería, administración, servicios).

Los interesados pueden aplicar de dos formas:
- En puntos de repatriación, donde se brinda información directa.
- En el portal México te Emplea, donde las empresas publican sus vacantes.
Sectores con más oportunidades
Los principales sectores con demanda son:
- Construcción (obreros, supervisores, técnicos).
- Agricultura (jornaleros, especialistas en agroindustria).
- Turismo (servicios hoteleros, restauranteros).
El CCE señaló que siguen sumando empresas para diversificar las oportunidades, especialmente en industrias con alta necesidad de mano de obra.

Hay apoyo educativo para los repatriados
El CCE firmó un convenio con el INEA (Instituto Nacional para la Educación de los Adultos) para reducir el rezago educativo en jóvenes y adultos. Esto permite que los migrantes accedan a:
- Capacitación para mejorar sus habilidades.
- Certificación de estudios básicos y técnicos.
- Orientación laboral para encontrar empleos acordes a su experiencia.
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