“Responde hija de tu…“: denuncian a través de redes acoso en reclutamiento de CEDIS HEB

Escobedo, Nuevo León, mayo de 2025. — A través de redes sociales, usuarios denunciaron un caso de presunto acoso y abuso verbal durante un proceso de reclutamiento laboral relacionado con una vacante en el Centro de Distribución (CEDIS) de la cadena HEB, ubicado en Escobedo, Nuevo León.

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Las publicaciones, que incluyen capturas de pantalla de conversaciones vía WhatsApp, exhiben el lenguaje violento y misógino que presuntamente utilizaron personas identificadas como reclutadores al dirigirse a candidatos que solicitaron información o no asistieron a entrevistas. Entre los mensajes se leen frases como: “Responde hija de tu p*ta madr*” y “tienes la v*rga en la boca”, lo que evidencia un trato ofensivo, agresivo y completamente fuera de lugar.

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Vacantes compartidas en redes sociales

En las imágenes compartidas también aparecen anuncios de vacantes laborales con beneficios atractivos: sueldo base, bonos de asistencia, transporte y prestaciones superiores a las de ley. Estas ofertas circulan en plataformas públicas y están aparentemente ligadas al CEDIS de HEB en Escobedo. Sin embargo, el número de contacto en los anuncios coincide con los agresores que enviaron los mensajes ofensivos.

Aunque se confirmó en Google Maps la existencia del centro de distribución en esa localidad, el comportamiento de las personas que están gestionando el reclutamiento pone en duda la seriedad y formalidad del proceso, lo que genera preocupación sobre la posible suplantación de identidad o falta de supervisión por parte de la empresa.

Señalan violencia digital y posible delito

El caso ha generado indignación por tratarse de una posible forma de acoso laboral desde el primer contacto, además de representar violencia digital y discriminación, especialmente hacia mujeres. Ante estos hechos, usuarios recomendaron denunciar ante instancias como Profedet, CONAPRED o las autoridades locales encargadas de la protección de datos y derechos laborales.

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Hasta el momento, no se ha emitido una postura oficial por parte de HEB ni se ha confirmado si las personas involucradas pertenecen formalmente a su área de recursos humanos.