Continua plantón de CNTE en Zócalo; Maestros no están satisfechos con el incremento salarial del 13%

CIUDAD DE MEXICO.- Después de casi 10 días de protestas en la Ciudad de México y un plantón en el Zócalo, maestras y maestros afiliados a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) lograron un incremento salarial del 13 por ciento.

El acuerdo se alcanzó durante una mesa de negociación entre representantes de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y líderes de la CNTE, incluyendo al secretario general de la sección 9, Pedro Hernández.

“Hemos obtenido más del 10 por ciento que nos habían ofrecido, lo cual resalta la importancia de nuestra lucha desde diciembre, la cual se ha fortalecido”

—  Pedro Hernández

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México

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Oferta de incremento salarial tras negociaciones

El aumento salarial solo aplicará a docentes de nivel primaria en todo el país, según aclaró Hernández. Además, el presidente Andrés Manuel López Obrador busca que los maestros lleguen a percibir hasta 17 mil 635 pesos al mes para el final de su sexenio, lo que representaría un aumento del 47 por ciento. Sin embargo, el incremento acordado será ligeramente mayor.

“En nuestro gobierno jamás hemos faltado el respeto a maestras y maestros, procuramos mejorar sus condiciones salariales hasta el límite de nuestras posibilidades”

—  AMLO en la mañanera

CNTE rechaza esta oferta, no beneficiará a todos

Sin embargo, algunos miembros de la CNTE, como Pedro Hernández, especificaron que “muchos directores, supervisores y maestros con años de servicio no verán un aumento salarial superior al 10 por ciento”, tal como había anunciado el gobierno.

Ante esta situación, la CNTE decidió mantener el plantón en el Zócalo y el paro de labores, además de no descartar futuras manifestaciones en la capital.

“No estamos satisfechos ni levantaremos la protesta. La lucha continúa y no abandonaremos las calles”

—  Pedro Hernández

Se espera que el próximo lunes se realice una Asamblea Nacional Representativa de la CNTE para discutir cómo aplicar de manera equitativa el aumento salarial. “Reiteramos que es insuficiente y diferenciado, no beneficia por igual a todo el magisterio”, concluyó la CNTE.

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Con información de El Financiero