Edición México
Suscríbete
Ed. México

El Imparcial / Mexico /

Trabajadores informales no se benefician de reformas laborales, según la Concanaco

Su presidente, Octavio de la Torre, señaló que estas reformas excluyen a 32.5 millones de personas y afectan principalmente a los jóvenes.

Su presidente, Octavio de la Torre, señaló que estas reformas excluyen a 32.5 millones de personas y afectan principalmente a los jóvenes/Foto: Ilustrativa/Archivo GH

CIUDAD DE MÉXICO.- La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servitur) ha expresado su preocupación por las recientes reformas laborales, asegurando que dejan desprotegidos a millones de mexicanos que trabajan en la informalidad.

Según Octavio de la Torre, presidente de Concanaco-Servitur, estas reformas dejan a 32.5 millones de personas al margen de la protección laboral, según datos del INEGI al cuarto trimestre de 2023.

“Las medidas aprobadas dejan desprotegida a la mayoría de los mexicanos que trabaja en condiciones precarias y sin garantías”, explicó De la Torre, señalando que los jóvenes son los más afectados, con el 72% de los ocupados menores de 24 años laborando en la informalidad.

Llamado a Combatir la Informalidad

Para De la Torre, la clave está en continuar el combate contra la informalidad y el mercado gris, así como terminar con la sobrerregulación. Argumenta que estas medidas son necesarias para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo social en el país.

Los esfuerzos del gobierno y los legisladores para impulsar reformas laborales que beneficien a los trabajadores únicamente permean en una minoría de la fuerza laboral, destacó De la Torre. Según él, la mayoría opera en la informalidad y no puede acceder a ningún derecho.

Retos para el Gobierno

Las críticas de Concanaco-Servitur plantean retos importantes para el gobierno mexicano en materia laboral. La necesidad de proteger a los trabajadores informales y de generar condiciones equitativas para todos los sectores laborales se vuelve imperativa en este contexto.

También podría interesarte: Concanaco se opone a la reducción de la jornada laboral a 40 horas en México por estas razones

De no abordarse adecuadamente, estas preocupaciones podrían impactar negativamente en el crecimiento económico y la estabilidad social del país, resaltando la importancia de encontrar soluciones inclusivas y efectivas para todos los trabajadores.