Jornada de 40 horas: ¿Qué "letras chiquitas" podría incluir la reforma laboral?

CIUDAD DE MÉXICO.- La iniciativa de reforma laboral que busca reducir la jornada de trabajo a 40 horas semanales, con dos días de descanso por cada cinco de labor, ha generado debate entre los sectores productivos y sociales del país.

La propuesta implica modificar la Constitución, que actualmente establece un máximo de 48 horas semanales.

¿Qué "letras chiquitas" podría incluir la jornada laboral de 40 horas semanales?

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Jornada laboral de 40 horas avanza, pero si habrá 2 días de descanso por semana aún no queda claro

Sin embargo, el camino para concretar esta reforma aún no está claro. Primero, se debe discutir y aprobar en la Cámara de Diputados, y luego se deben hacer los cambios correspondientes en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Es en esta etapa donde podrían surgir algunas “letras chiquitas” que condicionen o limiten la aplicación de la reducción de la jornada.

Como ejemplo de las “letras chiquitas” que podrían incluir en la reforma a la jornada laboral para reducirla de 48 a 40 horas están:

• Implementación gradual: Que la reforma a la jornada laboral no se aplique de inmediato y poco a poco vaya tomando forma
• Flexibilidad de la norma: Que se preste y atienda más a las demandas de los empleadores que a las de los trabajadores.
• Distribución: Una de las principales dudas es cómo se van a distribuir esas horas, ya sea si cada día será más corta la jornada laboral (menor a las 8 horas ya establecidas) o bien, si ahora será un día más de descanso a la semana sumando un total de dos.

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Rechaza impulsora de jornada de 40 horas las “letras chiquitas” en su propuesta de reforma

La diputada Susana Prieto de Morena, autora e impulsora de la iniciativa, ha rechazado estos términos y ha defendido la necesidad de reducir la jornada laboral sin dilaciones ni condiciones.

La propuesta ya fue aprobada en la Comisión de Puntos Constitucionales y se espera que se vote en el pleno antes del 15 de diciembre de 2023. Veremos si se cumple este plazo.