Déficit de personal complica competitividad en las empresas: Index

El déficit de personal complica la competitividad entre las mismas empresas, expresó el presidente de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), Joaquín Jiménez.

Nuevamente, el líder del sector manufactura habló del gran reto que representa la informalidad, principalmente ahora que se busca impulsar el nearshoring en el estado.

Jiménez estima que en Baja California hay un 40% de personas que están en la informalidad, lo que representa una falta de mano de obra. Reconoce la urgencia de una estrategia de conversión de la informalidad a la formalidad.

En ese sentido, atribuyó la falta de interés de los jóvenes en trabajar dentro de la formalidad, ya que le han restado valor a los beneficios que ofrece el seguro social, las prestaciones y otros como el seguro de vida.

En el sector de manufactura se tienen un total de 2 mil vacantes, según Jiménez. De estas, la mayoría se debe a la rotación, que oscila en promedio entre el 3% y el 4%. Otras empresas tienen una rotación entre el 7% y el 10%, dependiendo de las condiciones laborales.

No obstante, enfatizó que no es el único sector que tiene rezago de vacantes, ya que otras cámaras empresariales como Coparmex proyectan hasta 10 mil vacantes en Mexicali en todos los sectores, incluyendo industrias, restaurantes y comercios.

‘’La informalidad nos está afectando mucho; a nivel nacional dicen que andamos en el 50%, aquí un poco menos’’, finalizó Jiménez.