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Columnas

Esperanza de corregir 

La moneda electoral ya no está en el aire, como lo expresaba yo en este mismo espacio en el mes de abril. Ha caído y se sabe que en Baja California el grupo representado por MORENA ganó prácticamente todas las posiciones de elección popular. Quedando todo bajo una misma filosofía política, el cambio de equipo de gobierno y legisladores deberá reflejarse en la eliminación de conflictos, de acusaciones, de enfrentamientos mediáticos ya no entre candidatos, también entre funcionarios municipales y estatales.

Por Salvador Maese Barraza

La moneda electoral ya no está en el aire, como lo expresaba yo en este mismo espacio en el mes de abril. Ha caído y se sabe que en Baja California el grupo representado por MORENA ganó prácticamente todas las posiciones de elección popular. Quedando todo bajo una misma filosofía política, el cambio de equipo de gobierno y legisladores deberá reflejarse en la eliminación de conflictos, de acusaciones, de enfrentamientos mediáticos ya no entre candidatos, también entre funcionarios municipales y estatales.

Esto requerirá de un buen liderazgo a cargo de Marina del Pilar Ávila, con quien he tenido la oportunidad de revisar propuestas y acciones como diputada federal y presidente municipal de Mexicali y quien escribe participando en INDEX.  Es por esa comunicación y acercamiento con las empresas exportadoras que detecté su sensibilidad para entender las necesidades de las empresas, pero también de los trabajadores, de las personas y de la comunidad.  También por eso le sugiero corrija diversas iniciativas y decisiones que han ido alejando la confianza tanto del sector privado, como de los ciudadanos en general al ver falta de transparencia en algunas determinaciones.

Para retomar el rumbo del desarrollo de nuestro estado, a Marina del Pilar, quien será el décimo sexto gobernante de Baja California en substitución de Bonilla, le recomiendo considerar lo que reportó el IMCO de que con el actual gobernador, el estado retrocedió dos lugares en el Índice de Competitividad Estatal y estamos en el lugar trece pues no se reforzaron acciones para generar, atraer y retener talento e inversión. También, replantear estrategias y procesos para transparentar información de finanzas públicas y la seguridad, así como romper con la ofensiva contra las empresas e inversiones.

Como especie de decálogo recomiendo lo siguiente a la gobernadora y al gobierno que trabajará formalmente a partir del lunes 1 de noviembre:

-Empatía para ir cerrando heridas, para reconstruir un ambiente de civilidad, para oír y atender a simpatizantes como también a los críticos.

-Reforzar la democracia, para encauzar el desarrollo social para los menos favorecidos.

-No quebrar el modelo democrático vía votaciones mal estructuradas ni usando consultas a modo.

-No tomar decisiones en lo oscurito, es decir, gobernar sin parcialidades, administrar con racionalidad y alta productividad.

-Contribuir a la proactividad público-privada para mejorar las condiciones de vida y convivencia en nuestro estado y Mexicali.

-Desarrollar obras de infraestructura, mejorar la movilidad; programas para el cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad.

Coordinación en programas para la seguridad  de las empresas, los comercios, los trabajadores y los ciudadanos.

-Trabajar con inteligencia y coordinación para erradicar la violencia.

-Comprender y atender las propuestas del sector exportador, encabezado por INDEX

-Elegir en su equipo a gente capaz, no nombrarlos por amiguismo ni por compromisos políticos

Nuevamente felicito a Marina del Pilar, pero como lo hice en la ocasión de la municipalidad en Mexicali, le pido de nueva cuenta gobernar para todos e incluso, cuestionar, llegado el caso, a los mismos de su partido y equipo de trabajo cuando las cosas no sean transparentes o no salga bien y también, que empiece a curar las heridas para construir lo más rápido posible la reconciliación de diferencias e impulsar para bien un vanguardista estado.

* El autor es Consejero y Consejero Nacional de Index, además de Director de Recursos Humanos para LatinAmérica en Newell Brands.

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