Mujeres transforman la minería
El 4to Foro Internacional de la Mujer en Minería reunió en Hermosillo a representantes de empresas, academia, organismos especializados y profesionales del sector para analizar los avances y desafíos de las mujeres en la actividad.

Del liderazgo en las operaciones a la participación en los espacios de decisión, en los últimos años las mujeres ocupan cada vez más posiciones dentro de la industria minera; esa evolución fue uno de los temas centrales que se abordaron durante el 4to Foro Internacional de la Mujer en Minería, organizado en Hermosillo por Women in Mining (WIM) Distrito Sonora, los días 11 y 12 de junio.
Elizabeth Araux Sánchez, presidenta de WIM Distrito Sonora, destacó durante la inauguración que el talento femenino ha dejado de ser una excepción dentro de las operaciones mineras, para convertirse en un elemento importante en la evolución de la industria.
Señaló que las empresas más competitivas son aquéllas que han incorporado la diversidad en áreas técnicas, operativas y directivas como una herramienta para impulsar la innovación y fortalecer su desempeño organizacional.
“El reto ya no es demostrar que las mujeres tenemos un lugar en la minería. Este foro nos convoca a construir una ruta para pasar de las buenas intenciones a las acciones concretas, y de los casos de éxito individuales a una transformación colectiva”, expresó.
Dicho encuentro reunió a representantes de organismos empresariales, empresas mineras, instituciones académicas y autoridades que participan de la mano con el sector, quienes coincidieron en la importancia de continuar fortaleciendo la participación de las mujeres en todos los eslabones de la cadena de valor minera.
Impulsan agenda
El objetivo del foro es impulsar la agenda de equidad, visibilizar las contribuciones de las mujeres en la actividad extractiva y promover mejores prácticas relacionadas con liderazgo, innovación, sustentabilidad, seguridad industrial y cultura organizacional.
También se convierte en un espacio para fortalecer redes de apoyo profesional y mentoría, entre líderes que tienen años en esta industria y nuevas generaciones de profesionistas.
Como parte de las actividades, durante el primer día del evento se entregó el reconocimiento “Forjadoras de Camino” a seis mujeres destacadas por su trayectoria, liderazgo y contribución al desarrollo de la industria minera.
El programa incluyó además paneles sobre cooperación internacional, cultura organizacional, participación femenina en la cadena de valor y el papel de las nuevas generaciones en la construcción del futuro de la minería, consolidando al foro como uno de los principales espacios de reflexión y “networking” para las mujeres del sector en México.
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