Liderazgo con propósito: clave para la confianza social
En el entorno empresarial actual, los líderes son llamados a desempeñar un papel que trasciende la gestión de negocios: deben inspirar, generar confianza y contribuir al bienestar social.

Dicho enfoque de liderazgo se vuelve cada vez más relevante en Sonora; el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) destaca que las empresas con liderazgo responsable son más resilientes y generan mayor impacto positivo en sus comunidades.
Para la entidad, esto se traduce en proyectos que combinan crecimiento económico con responsabilidad social; la Secretaría de Economía subraya que el liderazgo con propósito también impulsa la innovación y la competitividad, ya que fomenta entornos laborales inclusivos y colaborativos, donde los trabajadores se convierten en agentes activos de transformación.
Además, la confianza social es un recurso intangible que fortalece el vínculo entre empresas y comunidades: según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los líderes que priorizan la ética y la sostenibilidad ayudan a consolidar sociedades más justas y equilibradas.
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