Blink-182 se presenta en un evento privado en Cancún pra el evento anual de la empresa Power Home Remodeling; en próximos días estarán Dua Lipa y Kid Cudi

Blink-182 se volvió tendencia en redes sociales después de que se difundieron videos de su presentación privada en Quest, el festival anual de la empresa estadounidense Power Home Remodeling, realizado en Cancún. El material compartido por empleados asistentes y por páginas de clubs de fans de la banda colocó al evento en el centro de la conversación debido al carácter exclusivo del festival y al historial de cancelaciones de la banda en México, un punto que generó críticas y comentarios entre seguidores nacionales.

La información principal proviene del material institucional de Power Home Remodeling y de publicaciones virales de usuarios que asistieron al evento. Las imágenes muestran a la banda en un show de acceso limitado mientras interpretan algunos de sus temas más conocidos. Este escenario contrastó con la expectativa de muchos fans que han esperado fechas abiertas al público en el país.

Además de Blink-182, se dio a conocer que artistas como Dua Lipa y Kid Cudi también forman parte de las actividades de este año, lo que incrementó aún más el interés por entender cómo funciona Quest y por qué atrae a nombres de gran alcance internacional.

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¿Qué es Quest y por qué se realiza en Cancún?

Quest es un festival anual organizado exclusivamente para los empleados de Power Home Remodeling y sus acompañantes. La empresa lo lanzó hace once años como una celebración de fin de año destinada a reconocer logros y reforzar la cultura interna basada en el principio de “personas primero”.

Con el tiempo, Quest dejó de ser una fiesta corporativa tradicional y evolucionó hacia una experiencia de tres días que combina música, arte y actividades de bienestar. Power describe el evento como “una parte Coachella, una parte retiro de bienestar y una parte festival de arte”. El objetivo es ofrecer a los colaboradores un espacio donde puedan conocer nuevas personas, participar en actividades creativas y fortalecer su comunidad laboral.

El festival se realiza en Cancún, México, como sede principal. Los asistentes reciben alojamiento, alimentos, obsequios y acceso a conciertos de artistas invitados. Según la información oficial obtenida del portal digital de la empresa, el modelo de actividades permite que cada persona elija libremente su itinerario, que puede incluir instalaciones artísticas, sesiones de yoga, espacios sensoriales o pistas de patinaje. En 2022, el registro para asistir se agotó en siete minutos, según datos oficiales de la empresa.

Presentación de Blink-182: el origen de la viralidad y las críticas

La presentación de Blink-182 en Quest se convirtió rápidamente en un tema viral porque se difundió primero mediante videos subidos por empleados en redes sociales.

La conversación se intensificó por un motivo adicional: el historial de cancelaciones de la banda en México en años anteriores. Algunos usuarios expresaron inconformidad al ver a Blink-182 tocar en un festival cerrado, mientras seguidores recordaban cancelaciones previas que afectaron presentaciones programadas en el país. La mayor parte de esta información circuló a través de cuentas de fans, por lo que es importante aclarar que proviene de comunidades no oficiales, aunque ampliamente seguidas por el público.

A pesar de la polémica, los videos del show tuvieron un alto alcance y generaron reacciones divididas: desde quienes celebraron ver a la banda activa en México, hasta quienes señalaron la falta de conciertos abiertos al público.

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Power Home Remodeling: la empresa detrás del festival

Power Home Remodeling es considerada la empresa de remodelación de exteriores más grande de Estados Unidos. Fundada en 1992 por dos primos, la compañía continúa siendo un negocio familiar con sede en Chester, Pensilvania, en las afueras de Filadelfia. Actualmente cuenta con más de 4,600 empleados y 25 oficinas regionales en todo el país.

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La empresa se especializa en servicios de renovación exterior como ventanas, techos, puertas, revestimiento (siding), aislamiento de ático y soluciones solares. Sus principios corporativos incluyen integridad, cuidado, optimismo, compromiso e innovación. Gracias a su modelo laboral, Power ha sido incluida en múltiples ocasiones en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For.

Quest forma parte de la estrategia de reconocimiento y bienestar laboral de la empresa. El evento busca reforzar la cultura interna mediante experiencias colectivas no relacionadas con el trabajo cotidiano.