Cuánto te deben pagar por trabajar el lunes 2 de febrero si ganas el nuevo salario mínimo, según la explicación de la LFT y la CONASAMI
El pago no es opcional ni sustituible por otro día de descanso, salvo que exista un acuerdo distinto que no reduzca el ingreso del trabajador.
MÉXICO — El lunes 2 de febrero de 2026 es día de descanso obligatorio en México por el recorrimiento del 5 de febrero (Día de la Constitución).
Si una persona sí labora ese día, la Ley Federal del Trabajo establece una forma específica de pago que aplica también para quienes ganan salario mínimo.
La regla es: ese día se paga triple.
La información se basa en la Ley Federal del Trabajo, en particular el artículo 75, y en los salarios mínimos vigentes publicados por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), órgano oficial que fija los montos a nivel nacional.
¿Por qué el 2 de febrero de 2026 es feriado oficial?
Aunque el Día de la Constitución se conmemora el 5 de febrero, la ley mexicana permite recorrerlo al primer lunes de febrero para generar un fin de semana largo.
En 2026, ese lunes cae el 2 de febrero, por lo que se considera descanso obligatorio conforme al artículo 74 de la LFT.
¿Qué dice la ley si trabajas un día de descanso obligatorio?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo es el que aplica en este caso y establece que:
Las y los trabajadores que presten sus servicios en días de descanso obligatorio tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”.
En términos prácticos, esto significa:
- Salario normal del día
- Más dos salarios diarios adicionales
- Total: pago triple.
¿Cómo se calcula el pago si ganas salario mínimo?
Si la persona trabajadora percibe salario mínimo diario, el cálculo es directo:
Salario diario vigente × 3 = pago total del día
No importa si el pago es semanal, quincenal o mensual: el cálculo siempre parte del salario diario.
El monto final depende de la zona donde se labore, ya que en México existen dos salarios mínimos:
- Salario mínimo general
- Salario mínimo de la Zona Libre de la Frontera Norte
Para obtener el pago correcto:
- Identifica cuál salario mínimo te aplica, según tu ubicación.
- Toma el monto diario oficial vigente en 2026, publicado por CONASAMI.
- Multiplícalo por tres.
Ese es el mínimo legal que deben pagarte por trabajar el 2 de febrero de 2026.
¿Cuál es el salario mínimo vigente en 2026?
Desde el 1 de enero de 2026, los salarios mínimos diarios son:
- Zona del salario mínimo general (resto del país): $315.04 pesos diarios
- Zona Libre de la Frontera Norte: $440.87 pesos diarios
Estos montos fueron fijados oficialmente por la CONASAMI y son el mínimo legal obligatorio.
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¿Cuánto deben pagarte exactamente si trabajas el 2 de febrero de 2026?
Pago en la zona del salario mínimo general
- Salario diario: $315.04
- Pago por día festivo trabajado (triple):$315.04 × 3 = $945.12
- Total a recibir: $945.12 pesos
Pago en la Zona Libre de la Frontera Norte
- Salario diario: $440.87
- Pago por día festivo trabajado (triple):$440.87 × 3 = $1,322.61
- Total a recibir: $1,322.61 pesos
¿El patrón puede pagar menos o cambiar el descanso?
No. El pago triple no es opcional ni sustituible por otro día de descanso, salvo que exista un acuerdo distinto que no reduzca el ingreso del trabajador.
Si se paga solo el día normal o solo el doble, se incurre en incumplimiento de la ley laboral.
¿Qué hacer si no te pagan correctamente?
Si el pago no se realiza conforme a la ley, el trabajador puede:
- Solicitar aclaración directa al empleador
- Acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet)
- Presentar una queja laboral sin costo
La Profedet brinda asesoría gratuita y confidencial.
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