Estos son los puestos de trabajo de Estados Unidos de mayor demanda; tendencias tecnológicas marcan la diferencia

MÉXICO.- El mercado laboral de Estados Unidos atraviesa en 2026 una etapa de transformación marcada por un cambio en las prioridades de contratación, en un contexto donde la tecnología impone tendencias.

Tras varios años de expansión digital y ajustes económicos, las empresas ahora concentran sus esfuerzos en fortalecer sectores esenciales para el funcionamiento diario del país.

De acuerdo con el informe anual de la plataforma de empleo Monster, publicado en enero de 2026 y retomado por Infobae, los sectores de salud, oficios técnicos, transporte y logística, concentran la mayor demanda de empleo.

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El estudio, basado en una encuesta nacional a 1,504 trabajadores, muestra que la estabilidad, la certificación técnica y la presencia física en el trabajo ganan relevancia frente a los puestos administrativos o totalmente remotos.

Este giro responde a factores demográficos, económicos y operativos que hoy definen la contratación en Estados Unidos.

¿Cuáles son los sectores con más oportunidades de empleo en 2026?

Salud, el principal motor de contratación

El sector salud encabeza la creación de empleo en Estados Unidos. La demanda se concentra en puestos vinculados al cuidado directo y la prevención, como odontólogos, dietistas, masajistas y entrenadores personales.

Según el informe de Monster citado por Fox Business, este crecimiento está impulsado por el envejecimiento de la población, el aumento en la esperanza de vida y la necesidad de servicios médicos continuos.

La atención comunitaria y los servicios de bienestar mantienen un ritmo de expansión constante. Muchos trabajadores identifican este sector como una opción de estabilidad laboral y utilidad social, lo que refuerza su atractivo frente a otros campos.

Oficios técnicos: Una demanda que supera a los empleos administrativos

Los empleos técnicos y los oficios especializados registran uno de los mayores crecimientos para 2026. Entre los perfiles más solicitados se encuentran:

• Técnicos automotrices
• Especialistas en reparación
• Técnicos en electrónica

La necesidad de mantener, reparar y actualizar infraestructura y equipos explica esta tendencia. El informe señala que la automatización no ha eliminado la necesidad de intervención humana en tareas críticas, especialmente aquellas que requieren experiencia práctica y certificaciones.

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Transporte y logística, como piezas clave para la economía diaria

El sector de transporte y logística continúa siendo fundamental para el funcionamiento del país. La demanda se enfoca en:

• Conductores de camiones de larga distancia
• Personal de reparto
• Especialistas en logística y distribución

Las cadenas de suministro, la respuesta ante emergencias y el flujo constante de bienes dependen de estos trabajadores. El análisis publicado en enero de 2026 destaca que cubrir estas vacantes se ha vuelto un reto para los empleadores.

¿Qué está pasando con los empleos tecnológicos?

Menos innovación especulativa y más operación crítica

El informe revela un ajuste dentro del sector tecnológico, donde las empresas dejan atrás el énfasis en proyectos experimentales y priorizan roles que aseguren la continuidad operativa.

Los puestos con mayor demanda incluyen:

• Ingenieros de calidad
• Especialistas en ingeniería de datos

Según Fox Business, el enfoque ahora está en mejorar el rendimiento, la seguridad y la estabilidad de los sistemas digitales. El reporte señala que “la tecnología se orienta a fortalecer operaciones críticas y asegurar la continuidad de los servicios digitales”.

Empleos más resistentes a la automatización: ¿Cuáles son?

Los datos del estudio indican que los trabajos presenciales y con certificaciones técnicas son los más resilientes frente a la automatización y el trabajo remoto. Sectores como:

• Transporte
• Logística
• Servicios de emergencia
• Salud

Requieren presencia física y capacitación especializada, condiciones que la digitalización aún no puede sustituir.

Además, el 64% de los encuestados afirma preferir estabilidad laboral y desarrollo de habilidades técnicas antes que cambiar constantemente de industria, de acuerdo con la encuesta de Monster.

¿Qué puede esperar la fuerza laboral en el futuro cercano?

Las tendencias apuntan a un escenario donde la formación continua, la especialización y la certificación técnica serán claves para acceder a las mejores oportunidades.

El reporte de Monster subraya que tanto empresas como trabajadores deberán adaptarse a un entorno donde la estabilidad y las habilidades prácticas pesan más que la movilidad entre sectores.

Este cambio no solo impactará el empleo, sino también la estructura económica y la competitividad de Estados Unidos en los próximos años.