Diputados proponen reforzar la Constitución para prohibir el trabajo infantil en actividades peligrosas o insalubres

MÉXICO.- La Cámara de Diputados analiza una iniciativa de reforma constitucional que busca prohibir de forma expresa el trabajo de personas menores de 18 años en labores peligrosas, insalubres y en actividades nocturnas, para protección de la infancia.

La propuesta fue presentada por el diputado Ricardo Madrid Pérez, del Partido Verde Ecologista de México (PVEM).

¿Qué plantea la reforma constitucional al artículo 123?

La iniciativa propone modificar las fracciones II y III del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para dejar establecido que, tratándose de personas menores de 18 años, queda prohibido:

Dinero

Ya es oficial: Sheinbaum confirmó el aumento de salario a partir del 1 de enero, pero no será para todos los trabajadores

• El desempeño de labores insalubres o peligrosas
• El trabajo nocturno en todos los sectores

Toda actividad que, por su naturaleza o por las condiciones en que se realiza, pueda resultar dañina para su desarrollo integral”, precisa el documento de la propuesta.

Con ello, se busca elevar a rango constitucional una protección más amplia y clara frente a cualquier forma de trabajo que ponga en riesgo la salud, la seguridad o el desarrollo físico y emocional de niñas, niños y adolescentes.

Te puede interesar: Jornada laboral máxima para menores de 16 años según la Ley Federal del Trabajo en México

Límites a las jornadas laborales de adolescentes

La propuesta constitucional también establece condiciones específicas para quienes ya superaron la edad mínima de admisión al trabajo, pero aún no cumplen 18 años:

• Solo podrán desempeñar labores no peligrosas ni insalubres
• Las jornadas no podrán exceder de seis horas diarias y 36 horas semanales
• No se permitirán horas extraordinarias
• Deberá garantizarse una protección estricta de su salud, seguridad, moralidad y desarrollo integral

Estas medidas buscan asegurar que el trabajo no interfiera con la educación ni con las etapas propias de crecimiento.

¿Qué dice la ley sobre la edad mínima para trabajar?

En la exposición de motivos se aclara que se mantiene la prohibición absoluta de contratar a personas menores de 15 años. Además, se establece que la edad mínima de admisión al trabajo no puede ser inferior a la edad de conclusión de la educación obligatoria, como lo señalan la Constitución y las leyes aplicables.

Este principio ya está alineado con la Ley Federal del Trabajo (LFT), que regula de forma detallada el trabajo de menores de edad.

También te puede interesar: El empleo juvenil en México enfrenta informalidad, bajos salarios y falta de prestaciones que afectan a casi 7 de cada 10 jóvenes trabajadores menores de 24 años

¿Qué se considera trabajo peligroso o insalubre en la LFT?

El artículo 176 de la LFT detalla de forma extensa las labores consideradas peligrosas o insalubres para menores, entre ellas:

• Exposición a ruido, radiaciones, agentes químicos, biológicos o residuos peligrosos
• Trabajos nocturnos industriales o después de las 22:00 horas
• Actividades en altura, espacios confinados, minas, buques o trabajos submarinos
• Operación de maquinaria peligrosa, manejo de sustancias químicas, vehículos motorizados y herramientas punzocortantes
• Labores agrícolas, forestales, mineras, petroleras, eléctricas y de construcción

Estas disposiciones fueron actualizadas por última vez en abril de 2022

Dinero

¿Sabes cuántos días de vacaciones te tocan en 2026? Descubre aquí cómo crecen tus días libres y tu prima con cada año trabajado

Vigilancia y erradicación del trabajo infantil

La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 173, establece que el trabajo de los menores está sujeto a vigilancia y protección especial de las autoridades laborales federales y locales.

Asimismo, señala que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con las autoridades estatales, debe desarrollar programas para identificar y erradicar el trabajo infantil.

Este artículo fue reformado el 30 de noviembre de 2012, reforzando el papel del Estado en la prevención de estas prácticas.

Actividades expresamente prohibidas para menores de 18 años

El artículo 175 prohíbe de manera explícita el trabajo de menores de 18 años en:

• Establecimientos no industriales después de las 22:00 horas
• Expendios de bebidas alcohólicas, cantinas, tabernas y centros de vicio
• Trabajos que puedan afectar su moralidad o buenas costumbres
• Labores peligrosas o insalubres, conforme a lo previsto en el artículo 176 de la LFT
• Además, en caso de contingencia sanitaria, se prohíbe su utilización laboral sin que ello afecte salario, prestaciones o derechos, y se aplican las disposiciones especiales de suspensión general de labores.

¿Por qué es relevante la reforma constitucional?

La iniciativa del diputado Ricardo Madrid Pérez busca reforzar y armonizar la Constitución con lo que ya establece la Ley Federal del Trabajo, colocando el interés superior de la niñez como principio rector.

Desde esta visión, se busca garantizar que niñas y niños tengan tiempo para aprender, jugar y desarrollarse en entornos seguros, reduciendo riesgos como lesiones, abandono escolar y explotación laboral.

De avanzar en el proceso legislativo, la reforma podría consolidar un marco más sólido para asegurar que cada niño en México viva su infancia plenamente y llegue a la adultez con mejores oportunidades.