STPS lanza dura noticia para quienes buscan una reducción de la jornada laboral a 40 horas de manera inmediata

GUADALAJARA.-En el marco del tercer foro para la implementación de la semana laboral de 40 horas, celebrado en Guadalajara, Jalisco, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, destacó que esta reforma representa una de las transformaciones más significativas en la cultura laboral de México en el último siglo.

“Un cambio histórico para los trabajadores”

La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales es un reclamo histórico de los trabajadores mexicanos y está alineada con los compromisos internacionales del país ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Bolaños López subrayó que este ajuste implica un cambio profundo en la organización del trabajo, ya que no se había modificado en 100 años.

“Tenemos un reto muy importante, un tema que no había sido revisitado en un siglo. Debemos asegurar que esta medida afirme los derechos de los trabajadores sin detrimento de sus conquistas laborales”, afirmó el Secretario.

Dinero

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Diálogo tripartita y gradualidad en la implementación

El foro contó con la participación de varios sectores:

• Gobierno: Representado por el Gobernador de Jalisco, Pablo Lemus, y autoridades laborales.
• Empresarios: Rogelio Garza (Industria Automotriz), Diego Cosío (Tiendas de Autoservicio), entre otros.
• Sindicatos: Francisco Hernández (Telefonistas), María de Jesús Rodríguez (Confederación Auténtica de Trabajadores).
• Academia: Especialistas de la Universidad de Guadalajara y la Autónoma de Nayarit.

Bolaños López reconoció posturas diversas: desde quienes piden una aplicación inmediata hasta quienes abogan por un enfoque gradual. Sin embargo, reiteró que el Gobierno Federal busca un modelo consensuado, con implementación progresiva hasta 2030.

Jalisco: Un modelo de paz laboral y diálogo

El Gobernador Pablo Lemus destacó que Jalisco es un referente en armonía laboral, lo que atrae inversiones. Agradeció que el foro se realizara en el estado y respaldó un diálogo social equilibrado:

“Queremos ser el oasis de las inversiones, pero también cuidar a los trabajadores. La gradualidad es clave para no afectar la productividad ni los empleos”.

Próximos pasos y transparencia

El Secretario del Trabajo aseguró que todas las propuestas serán sistematizadas y las posibles reformas a la Ley Federal del Trabajo se harán con transparencia.

El próximo foro se llevará a cabo en Tijuana, Baja California, el 30 de junio de 2025, continuando con la consulta nacional para definir la ruta de implementación.

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La reducción a 40 horas no solo modernizará la legislación laboral mexicana, sino que mejorará la calidad de vida de los trabajadores, en línea con estándares internacionales. Este proceso, construido con consenso y gradualidad, marca un hito en la historia laboral de México, según dice el Gobierno de México.

Participantes clave en el foro:

• Quia Chávez (Subsecretaria de Empleo, STPS)
• Francisco Hernández Juárez (Sindicato de Telefonistas)
• Beatriz Adriana Bustos Torres (Académica, UdeG)
• Juan Pablo Molina Barzini (Consejo Nacional Agropecuario)

Este debate continuará en los siguientes foros, definiendo el futuro del trabajo en México.