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El Imparcial / Dinero / Jornada laboral

¿Qué se sabe de la reforma a la jornada laboral en México tras su pospuesto debate ahora para el mes de marzo?

A tan solo una semana de llegar al mes en que fue pospuesto el debate por la implementación del nuevo horario, la situación se ve un poco ambigua, pero los trabajadores no pierden la fe

MÉXICO-. A solo una semana de la fecha en que se pospuso el debate sobre la implementación del nuevo horario laboral, la situación sigue siendo ambigua, pero los trabajadores no pierden la fe en que se logrará un cambio favorable.

¿Qué es lo que busca esta reforma?

La reforma propuesta busca reducir la jornada laboral en México de 48 horas a 40 horas semanales, además de sugerir que por cada 5 días laborales se otorguen 2 días de descanso.

Esta iniciativa, planteada hace más de un año y medio, ha generado expectativas y debates en el ámbito laboral y económico del país.

Las preocupaciones del sector empresarial

Una de las principales preocupaciones ante esta propuesta ha sido la renuencia de las empresas, que argumentan que otorgar un día adicional de descanso supondría pérdidas significativas para el sector económico en general.

A pesar de las reticencias iniciales, se han establecido varias fechas para que la Cámara de Diputados debata formalmente la implementación de la reforma.

Sin embargo, todas estas fechas han sido pospuestas, siendo la última programada para diciembre pasado y pospuesta nuevamente para este próximo mes de marzo.

En cuanto a la situación actual de la reforma, el ambiente financiero se mantiene tranquilo, pero se espera que el debate previsto para marzo sea definitivo. Tanto empleados como empleadores aguardan con expectación una respuesta final por parte de las autoridades correspondientes.

Se espera que este debate definitivo brinde claridad y certeza tanto a los trabajadores como a los empresarios sobre el futuro de la jornada laboral en México, marcando un hito importante en la legislación laboral del país.

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