En este país es ilegal que tu jefe te marque fuera de horas de trabajo
En la nueva legislación también se establece que el empleador debe apoyar al trabajador para que éste pueda trabajar desde casa si lo desea.
POSTUGAL.-En Portugal es ilegal que tu jefe de marque por teléfono en horas que ya no estás laborando.
Así quedó establecido en una ley que prohíbe a los empleadores comunicarse con los trabajadores fuera de su horario habitual por teléfono, mensaje o correo electrónico.
"El empleador debe respetar la privacidad del trabajador", incluidos los períodos de descanso y tiempo en familia, estipula la nueva ley.
Toda violación, continúa, constituye una falta "grave" y podría resultar en una multa.
¿Qué dice la ley en Portugal?
En la nueva legislación también se establece que el empleador debe apoyar al trabajador para que éste pueda trabajar desde casa si lo desea.
Y el jefe debe pagar cargos extra para el empleado como recibo de luz, internet, etc.
La ley fue aprobada por el Parlamento portugués el viernes pasado y entró en vigor al día siguiente.
Francia aprobó ley similar
En el 2019, Francia aprobó una ley que prohibía que los jefes hablaran, enviaran mensajes, correos o cualquier tipo de comunicación con sus empleados fuera de la hora laboral.
La Ley Orgániza 3/2018 de Protección de Datos ampara al trabajador que no quiera responder mensajes fuera de su jornada, hasta el punto de que si su superior le exigiera responder, podría denunciarle y ganar con relativa facilidad, pues se trataría de una sanción grave.
El artículo 88 señala que los ciudadanos "tenemos derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral".
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