
Mexico
Después de evidenciarse que siete de cada 10 mujeres han vivido algún tipo de violencia, el Senado aprobó una reforma laboral que haría obligatoria la capacitación contra agresiones y discriminación en el trabajo, cambiando las responsabilidades de los empleadores desde 2026
La reforma laboral busca que las empresas capaciten a todo su personal para prevenir agresiones, microviolencias y discriminación contra las mujeres en el trabajo
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