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Tijuana

Empresas familiares requieren renovarse para sobrevivir crisis

Fundación Valle Bibb y Cetys Universidad realiza Quinto Panel de Empresas Familiares.

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Por Redacción/GH

Se realizó la quinta edición del Panel Familia Empresaria: Herramientas exitosas ante los desafíos de un entorno VUCA: Renovarse o morir, que se llevó a cabo de forma virtual con especialistas.(Cortesía)

Se realizó la quinta edición del Panel Familia Empresaria: Herramientas exitosas ante los desafíos de un entorno VUCA: Renovarse o morir, que se llevó a cabo de forma virtual con especialistas. | Cortesía

Tijuana, BC.- Cuando ocurre una crisis como la que se vive con la pandemia de la Covid-19, es que se conocen las ideas innovadoras y estrategias para salir adelante, para las empresas familiares existen algunos factores que es importante considerar.

Es por ello que se realizó la quinta edición del Panel Familia Empresaria: Herramientas exitosas ante los desafíos de un entorno VUCA: Renovarse o morir, que se llevó a cabo de forma virtual con especialistas, y el caso de éxito del empresario reconocido a nivel mundial, Antonio Del Valle Ruíz, presidente de Honor Vitalicio de Grupo Empresarial Kaluz, quien ha sobrellevado su empresa a distintas crisis. Lo acompañará Guadalupe Del Valle Perochena.

“En este quinto evento repetimos con el distinguido Sr. Antonio Del Valle y su hija porque fueron pedidos por su participación en el primer panel, sobre todo por el gran ejemplo empresarial familiar que son en todo el país. Es importante que en esta época de pandemia la familia siga unida y salga adelante también financieramente”, mencionó el Rodrigo Valle Hernández, Fundador y Presidente de Grupo Tersa y Fundación Valle Bibb.

Para Antonio Valle, en la situación global como la que se vive es importante que los puestos directivos estén a cargo de personal con conocimiento y profesionales en lo operativo. “Si bien la familia es importante, esta no puede ser obligada a tomar cargos, puede ser miembro del consejo, estar presente en la toma de decisiones estratégicas, pero en la operación tenemos que tener a los que saben”.

Rodrigo Valle Hernández, Fundador y Presidente de Grupo Tersa y Fundación Valle Bibb.

Por su parte, Guadalupe Del Valle, quien es segunda generación de la empresa familiar de su padre Antonio Del Valle, aconsejó que es recomendable que los hijos asuman el rol que desean acorde a sus deseos y proyectos de vida y considerar que con el paso de los años los planes y metas de cada uno va a cambiar conforme van arribando las nuevas generaciones.

“No educamos a los hijos para decirles que son los responsables, los hacemos independientes de las empresas, y si se integran en lo operativo es recomendable cuando salen a otras empresas y regresan con experiencia y visión”, compartió la Consejera en Grupo Kaloz.

La conferencia virtual también tuvo la participación de Armando Álvarez Carmona, quien ofreció la conferencia Gobernanza de la empresa familiar en tiempos VUCA, compartiendo la relevancia de definir los roles de los miembros en la empresa y buscar un ojo externo que brinde una opinión de la situación que se atraviese y abra el panorama a las organizaciones.

También participó Mario García Carrasco, Socio Director Región Occidente, de la firma Deloitte, con la conferencia innovación y disrupción en empresas familiares. Y en los temas fiscales binacionales, los socios abogados Patrick W. Martin y Raúl Villareal Garza, de la firma Procopio de San Diego California, líderes de practica fiscal internacional en temas del derecho internacional a clientes internacionales.

“Agradecemos la participación de familias empresarias que nos acompañaron, de los asociados del Ienac, de maestros de Cetys, alumnos, comunidad Alumni. Ya que lo recaudado fue para el equipamiento del Gimnasio-Auditorio “Rodrigo Valle Hernández” de Cetys campus Tijuana, y así seguir promoviendo el deporte entre los jóvenes talentosos de la región.

Fotos: Cortesía
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