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Aumenta 40% participación femenina en la industria de Tijuana

Aún sigue la promoción en las vacantes para la comunidad femenil, ya que solo existe aumento en el nivel gerencial, por ello buscan impulsar que más mujeres estén a cargo en la alta gerencia.

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Por Viridiana Lepe

Lizeth González, directora del Comité de Comercio Exterior y Logística de Zona Costa (Index). (Viridiana Lepe)

Lizeth González, directora del Comité de Comercio Exterior y Logística de Zona Costa (Index).  | Viridiana Lepe

Tijuana, BC.- En los últimos cinco años hubo un incremento del 40% la participación de la mujer en la industria manufacturera en las diferentes empresas en Tijuana, aseguró  Lizeth González, directora del Comité de Comercio Exterior y Logística de Zona Costa (Index). 

Sin embargo, aún sigue la promoción en las vacantes para la comunidad femenil, ya que solo existe aumento en el nivel gerencial, por ello buscan impulsar que más mujeres estén a cargo en la alta gerencia.

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“Para que haya mujeres que tomen decisiones en la administración, en la economía y en el sector de comercio e industria”, expresó.

Rotación de personal al 10%

Actualmente existe rotación de personal aproximadamente 10% en diferentes organismos en las áreas de administración, calidad e ingeniería.

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“Estamos buscando cubrir estas vacantes y tener al personal capacitado en las empresas”, explicó. 

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