Bomberos de Tijuana requiere al menos 800 elementos

Tijuana BC.- La Dirección de Bomberos de Tijuana debería contar con al menos 800 elementos para operar de forma óptima frente al crecimiento urbano y el aumento en la demanda de servicios de emergencia.

Su titular, Rafael Carrillo Venegas, informó que actualmente la corporación cuenta con alrededor de 500 bomberos activos, cifra que, aseguró, permite atender las necesidades actuales, incluso en momentos de demanda alta.

“Tenemos 500 bomberos, lo ideal, serían 800”, aseguró.

Tijuana

Tráfico “dispara” tiempos de respuesta de Bomberos en Tijuana

Te puede interesar: Tráfico “dispara” tiempos de respuesta de Bomberos en Tijuana

Periodos de mayor demanda

Existen periodos en los que la carga de servicios se incrementa, explicó, lo que obliga a mantener en alerta a personal fuera de turno para poder cubrir emergencias en distintos puntos de la ciudad.

A veces es difícil cubrir, hay días o fechas donde la racha de servicios es mucha y es cuando se nos dificulta, donde tenemos que tener al personal que descansa como en alerta para para poder cubrir”

Si bien la operación actual logra responder a los llamados, el objetivo es anticiparse al crecimiento poblacional y fortalecer la plantilla con suficiente personal para los próximos años, aseguró el titular de la Dirección de Bomberos de Tijuana.

Ahorita podemos cubrir lo que demanda la ciudad, pero la idea es prevenir el mismo crecimiento que viene dando la ciudad, que haya personal suficiente y necesario para poder cubrir esas necesidades que van se van a generar en uno, 2 o 3 años”

Déficit de elementos

El déficit de elementos se vuelve evidente cuando hay mayor incidencia, así como cuando se da un número simultáneo de reportes atendidos, dijo.

Por otra parte, destacó que recientemente se llevó a cabo la graduación de nuevas generaciones de la Academia de Bomberos, así como de técnicos en urgencias médicas y salvavidas.

Carrillo Venegas detalló que los egresados como bomberos se integran inicialmente como voluntarios, en espera de la apertura de plazas que permitan su incorporación formal a la corporación.

Capacitación continua

Subrayó que la capacitación continua y la formación de nuevo personal son clave para fortalecer la atención de emergencias, ante el crecimiento de la ciudad demanda mayores capacidades institucionales.

“Los bomberos que salen de academia entran como voluntarios, están en espera de contratación cuando tengamos plazas disponibles”, concluyó.