Docentes de UTT piden respuesta sobre aumento salarial y pagos pendientes

Tijuana, BC.- Docentes de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) se manifestaron para solicitar respuesta sobre el aumento salarial y pagos pendientes, señalaron que siguen sin información sobre vacaciones, retroactivos y fideicomiso de pensiones.

Rodolfo Gutiérrez, delegado adscrito a la universidad, indicó que el secretario general mantiene gestiones con el gobierno estatal para buscar una respuesta.

Explicó que las conversaciones se desarrollan con la Secretaría de Educación y con la Secretaría General de Gobierno, mientras esperan durante el día un posible acercamiento adicional con autoridades universitarias.

Tijuana

Esperan escuelas asignación de maestros

Hasta ahora no existe información oficial sobre el depósito correspondiente al pago vacacional y dijo que únicamente se les ha comunicado que continúan abiertas las pláticas.

Rodolfo Gutiérrez recordó que anteriormente sostuvieron varias reuniones con el rector, aunque el diálogo terminó sin acuerdos, lo que llevó a exponer públicamente sus demandas laborales.

Precisó que entre las principales solicitudes permanece el incremento salarial del 4% directo al salario y 2% adicional en prestaciones, además del pago retroactivo correspondiente.

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También comentó que otra de las peticiones se relaciona con el pago de vacaciones para docentes de asignatura y el aumento en días económicos.

Otro punto central es la creación de un fideicomiso para complementar pensiones, debido a que trabajadores con edades entre 70 y 75 años no alcanzarían requisitos, detalló.

Rodolfo Gutiérrez mencionó que la universidad tiene 27 años de operación, por lo que alrededor de 25 trabajadores enfrentan dificultades para completar el tiempo exigido por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California (ISSSTECALI), aunque el total de trabajadores en paro asciende a alrededor de 400, de los cuales 300 aproximadamente son docentes.

Hay maestros que tienen 70 años, 75 años, la universidad tiene 27 años, entonces no completamos, los compañeros no van a alcanzar a cumplir con el requisito que determina el ISSSTECALI”, declaró.

Indicó que el fideicomiso busca complementar el ingreso de quienes se encuentran próximos al retiro y no alcanzarían una pensión suficiente bajo el esquema actual.