Reporta Tijuana contracción en oferta de empleos; mercado laboral local atraviesa un periodo de desaceleración

Tijuana BC.- Conseguir empleo en Tijuana ya no es un proceso inmediato como en años anteriores, ya que la colocación pasó de tomar algunos días a extenderse por varias semanas.

El director de empleonuevo.com, Noé Morales Meza, señaló que el mercado laboral local atraviesa un periodo de desaceleración, lo que ha impactado directamente en los tiempos de contratación.

Anteriormente, detalló, un trabajador podía dejar su empleo un viernes y, en cuestión de días, ser contratado nuevamente para iniciar labores la semana siguiente en otra empresa.

Tijuana

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Reducción de vacantes y procesos de selección

Actualmente, dijo, ese mismo proceso puede ir de semanas hasta más de un mes, debido a la reducción de vacantes y a procesos de selección más prolongados por parte de las empresas.

Morales Meza indicó que esta situación ha modificado el comportamiento de los trabajadores, quienes ahora muestran mayor cautela y buscan conservar sus empleos.

Añadió que el tema de retención de personal dejó de ser una preocupación para las empresas, ya que los propios empleados perciben la falta de opciones laborales en el mercado.

Rotación de personal

Como ejemplo, dijo que la rotación de personal en el sector industrial se redujo de manera significativa, ubicándose actualmente entre 1.8% y 2% mensual.

Hace 4 o 5 años, recordó, la rotación mensual alcanzaba niveles cercanos al 8%, lo que reflejaba un mercado laboral mucho más dinámico y con mayor movilidad.

Carlos busca trabajo

Carlos Alberto Ramírez, de 29 años, en los últimos meses ha enfrentado dificultades para integrarse a una empresa, pese a contar con experiencia en áreas administrativas y de atención al cliente.

Desde hace 3 meses, ha recorrido la ciudad en busca de una oportunidad, entregando solicitudes de manera presencial como a través de plataformas digitales.

Detalló que ha acudido principalmente a comercios, oficinas y empresas de servicios, donde con frecuencia le informan que las vacantes ya fueron ocupadas o que los procesos de contratación están detenidos.

La mayor cantidad de veces siempre me dicen ‘luego te llamamos’ o ‘el puesto ya no está disponible’. Me sorprende”