Publican reformas anti nepotismo y reelección
El Estado publicó reformas que prohíben el nepotismo y la reelección inmediata de diputados y alcaldes. Entrarán en vigor en el proceso electoral 2029–2030 y restringen que familiares de funcionarios ocupen cargos públicos, incluyendo vínculos por matrimonio, parentesco o afinidad hasta ciertos grados.

Tijuana, BC.- Las reformas en contra el nepotismo y la reelección de diputados locales y alcaldes fueron publicadas este martes en el Periódico Oficial del Estado.
Las disposiciones de la Constitución Política del Estado, aprobadas el pasado 28 de noviembre, entrarán en vigor al inicio del proceso electoral 2029–2030.
Así, expone el documento, quienes en 2030 se encuentren ejerciendo los cargos señalados no podrán postularse para reelección inmediata ni ser registradas si incurren en los supuestos de nepotismo establecidos.
Te puede interesar: Aprueban cambios constitucionales contra reelección y nepotismo
Con relación del nepotismo, prohíbe que familiares de quienes ejercen funciones en los poderes Legislativo y Ejecutivo, así como en el gobierno Municipal, accedan a cargos de elección popular.

No podrán ser electos, indica, “las personas que tengan o hayan tenido en los últimos tres años anteriores al día de la elección un vínculo de matrimonio o concubinato o unión de hecho, o de parentesco por consanguinidad o civil en línea recta sin limitación de grado y en línea colateral hasta el cuarto grado o de afinidad hasta el segundo grado”.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Aprueban eliminar reelección inmediata

Bu Cuarón responde a las críticas por nepotismo tras abrir el concierto de Dua Lipa en México: “Solo quiero mejorar”

Sheinbaum rechaza el nepotismo electoral, cuestiona las llamadas “leyes esposa” y pide revisar la constitucionalidad de las reformas que obligan candidaturas femeninas en Gubernaturas de San Luis Potosí y Nuevo León rumbo a 2027

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados