Separan del cargo a agente de movilidad tras presunto acto de corrupción en Tijuana

Tijuana, BC.-Luego de difundirse un video en redes sociales donde se observa a un servidor público recibir dinero en efectivo en dólares por parte de una ciudadana que presuntamente había sido detenida por una infracción, un agente de movilidad fue dado de baja en Tijuana.

En las imágenes se aprecia que, en lugar de aplicar la infracción conforme al reglamento, el agente pidió dinero directamente a la conductora, lo que constituyó una conducta irregular y un uso indebido de sus funciones, señaló el presidente municipal, Ismael Burgueño, a través de un video difundido en sus redes sociales.

Ante este hecho, advirtió que se inició de inmediato el procedimiento administrativo correspondiente y se ordenó la separación del cargo como parte de una política de cero tolerancia a la corrupción en el servicio público.

Tijuana

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El caso fue remitido a la Sindicatura Municipal

Asimismo, informó que el caso fue remitido a la Sindicatura Municipal para que realice las investigaciones correspondientes y determine las responsabilidades administrativas o legales que deriven del caso.

El presidente municipal subrayó que no se permitirá ningún acto de corrupción por parte de funcionarios públicos y que se actuará cuando se acredite una conducta que vulnere a la ciudadanía.

Hizo un llamado a la ciudadanía para continuar denunciando este tipo de situaciones y evitar normalizar prácticas indebidas que afectan la legalidad y el correcto funcionamiento de las instituciones públicas.

La participación ciudadana es fundamental

Indicó que la participación ciudadana es fundamental para detectar irregularidades y fortalecer los mecanismos de vigilancia dentro de las áreas operativas del municipio.

Reiteró que los agentes de movilidad no están facultados para recibir pagos en efectivo y que cualquier infracción debe realizarse conforme a los procedimientos oficiales establecidos.

Concluyó que se continuará reforzando la supervisión interna y las acciones preventivas para garantizar que el personal actúe con transparencia.