Incrementa en BC acoso laboral

Tijuana BC.- Las víctimas de hostigamiento y acoso en centros de trabajo han incrementado en la Entidad, detallan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Las cifras, presentadas en el Cuarto Informe de Gobierno del Estado, exponen que en los últimos doce meses, se atendieron a 105 mujeres por esta situación, mientras que un periodo antes fueron 85.

Sin embargo, especialista sostiene que muchas de las víctimas no presentan sus denuncias, por temor a perder su fuente de trabajo.

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El procurador del Trabajo en el Estado, René Castro, informó que las trabajadoras víctimas de acoso y hostigamiento laboral o sexual son atendidas en la “Ventanilla Violeta” de la dependencia.

En todos los casos se brinda asesoría legal integral y se la da seguimiento en las instancias jurídicas correspondientes, como son la Fiscalía General del Estado y el Centro Estatal de Justicia para las Mujeres (Cejum).

Miedo a renunciar

Perla Ana Nevarez Cerón, titular de la Comisión de derecho laboral de la Barra de abogadas Lic. María Sandoval de Zarco, explicó que cuando se habla de acoso, este lo lleva una persona con la misma jerarquía de la víctima.

Mientras que el hostigamiento laboral, agregó, lo comete generalmente un superior jerárquico de la víctima.

Regularmente las víctimas buscan hacer de conocimiento de esta situación a sus jefes inmediatos, sin embargo, actualmente existe mucho silencio, explicó.

Las empresas deben hacer del conocimiento de todo el personal que existen protocolos para que se activen en caso de que una persona es acosada u hostigada, y que en un momento dado existan acciones disciplinarias, apuntó la abogada laboralista.