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El Imparcial / Tijuana / Tecate

Déficit del 60% en policías municipales en Tecate: Román Cota 


La ciudad cuenta con solo 100 elementos en activo de los 300 requeridos para atender a su población, estima alcalde.

Déficit del 60% en policías municipales en Tecate: Román Cota 


Tijuana BC.- Tecate enfrenta un déficit en su fuerza policial, con tan solo un tercio del personal necesario en funciones, reconoció el Alcalde de Tecate, Román Cota Muñoz.

Mencionó que de acuerdo con estándares internacionales, un municipio debe contar con al menos tres policías por cada mil habitantes, lo que en el caso de Tecate representa una necesidad de aproximadamente 300 elementos activos.

Señaló que la ciudad apenas cuenta con 100 agentes operativos, lo que significa un faltante del 60% en la plantilla, situación que aseveró es un reto significativo para el cumplimiento de las tareas de vigilancia y prevención.

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Aprobaron las evaluaciones

Aseveró que esos mismos elementos aprobaron las evaluaciones y fueron reincorporados con mejoras sustanciales en sus condiciones laborales.

Cota Muñoz agregó que los restantes 94 elementos no fueron aprobados o continúan en proceso disciplinario, lo que impide su regreso a las labores operativas y de respuesta de la corporación.

Tenemos alrededor de 100 que están en la policía activa ya reintegrados, de un total de 194 que realizaron sus evaluaciones, de los cuales también hay alrededor de 20 que todavía se encuentran en un proceso dentro de la Comisión Disciplinaria de Carrera Policial”

Expuso.

Reestructuración total

Recordó que en enero se emprendió una reestructuración total del cuerpo policial, lo cual implicó el retiro temporal de todos los agentes municipales para someterlos a exámenes de control y confianza.

El primer edil reconoció que la carrera policial no era atractiva, tanto por la exposición a exponer sus vidas como por los salarios que se llegaron a dar.

Destaco que el Ayuntamiento ha buscado incentivar la integración de nuevos perfiles a través de programas como la patrulla juvenil, donde ya participan más de 50 jóvenes con miras a ingresar a la Academia de Policía.

Agregó que las m mejoras en salarios, equipamiento y prestaciones, las autoridades esperan revertir el desinterés que históricamente ha existido entre la juventud para incorporarse a servicio.

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