Tienen ‘maquilas’ un bajo nivel en rotación de personal

Tijuana BC.- La rotación de personal en la industria maquiladora de Tijuana se ubicó en su nivel más bajo de los últimos 20 años, informó la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).

El reporte señaló que de enero a agosto de 2025, el índice de rotación acumulada entre los afiliados al organismo fue del 17%, y con base en el comportamiento reciente, se proyecta que el cierre del año alcance el 25% general.

En el caso del personal directo, la rotación fue del 21% en los primeros ocho meses del año y podría cerrar en 31%, mientras que en el personal indirecto el indicador se mantiene en un 8.1%.

Tijuana

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Rotación acumulada

En contraste con los años recientes, en 2023 la rotación acumulada había superado el 53%, mientras que en 2024 descendió a un 34%, lo que representa una baja sostenida y constante en los últimos 2 años.

El director de Estadísticas de Arhitac, Alfredo González Rodríguez, señaló que esta tendencia muestra una transformación en la estabilidad laboral, lo que da margen para replantear estrategias organizacionales dentro de las empresas del sector.

Expuso que en la data más longeva, correspondiente al año 2006, la rotación acumulada en la industria de la manufactura alcanzó superar el 90%, y desde entonces el rango se mantuvo con mínimos del 40% en años posteriores.

Ciclos históricos

Explicó que al analizar los ciclos históricos, 2025 representa un punto mínimo en la curva de rotación, lo que podría extenderse por uno o 2 años antes de una nueva alza gradual en la movilidad laboral.

Indicó que este momento de baja rotación es clave para impulsar proyectos de cambio cultural, implementación tecnológica e iniciativas alineadas a los principios de la industria 5.0.

Consideró que esta tendencia a la baja se abre una ventana estratégica para fortalecer la permanencia del talento, mejorar los procesos internos y consolidar una cultura laboral más adaptativa y sostenible.