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BC busca consolidarse en semiconductores, pero falta talento especializado

Algunas empresas establecidas en Tijuana y Mexicali están en búsqueda de talento local especializado en diseño y pruebas electrónicas dentro del sector de semiconductores.

BC busca consolidarse en semiconductores, pero falta talento especializado

Tijuana, B.C.-Algunas empresas establecidas en Tijuana y Mexicali están en búsqueda de talento local especializado en diseño y pruebas electrónicas dentro del sector de semiconductores.

Nataly Medina Rodríguez, coordinadora de Ingeniería en Cibernética Electrónica en Cetys Tijuana, recordó que durante la pandemia se evidenció la escasez de semiconductores, componentes clave en la fabricación de vehículos, computadoras, teléfonos móviles y otros dispositivos electrónicos.

Actualmente, con la llegada de compañías como Qualcomm, Infineon y Skyworks a la región, la demanda de ingenieros especializados ha aumentado significativamente.

Sin embargo, a pesar de contar con talento capacitado, aún no se logra cubrir la totalidad de esa demanda, por lo que las empresas han optado por reclutar profesionales de otras regiones del país.

Esto demuestra que todavía no cubrimos completamente la demanda local de talento calificado”, advirtió.

La mayor necesidad se concentra en ingenieros electrónicos con conocimientos en diseño electrónico, aunque otras disciplinas también pueden integrarse a esta cadena de valor.

“Ingenieros industriales, de software, en materiales o en sistemas pueden encontrar oportunidades en áreas como pruebas eléctricas, diseño lógico o logística”, explicó.

No obstante, subrayó que la especialización en electrónica continúa siendo fundamental para los roles más técnicos y de diseño.

Señaló que es momento de que las instituciones de educación superior respondan a las necesidades de la industria, incorporando en sus planes de estudio contenidos enfocados en diseño electrónico y tecnologías avanzadas.

Por ejemplo, en la universidad que representa, mantienen un vínculo constante con las empresas para actualizar sus programas académicos, buscando siempre asegurar su pertinencia regional.

“Nuestra meta es formar ingenieros preparados no solo para las necesidades actuales, sino para los retos del futuro”, concluyó.

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