Empresas constructoras apuestan por retener personal
Los índices bajos de contratación para obras públicas y privadas han provocado que se opte por mantener las nóminas, apunta CMIC.
Tijuana, BC. -Las empresas del sector construcción en Tijuana han optado por conservar a su personal base, ante la baja que se ha presentado en la ejecución de obras públicas y privadas en la región durante el presente año.
Lo anterior lo reconoció el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción en Tijuana (CMIC), Elmer Peña Ruvalcaba, quien dijo que la prioridad ha sido mantener a la fuerza laboral con mayor experiencia, lealtad e importancia.
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“En estos momentos tenemos personal de base que sí o sí debemos mantener sí o sí, porque son los que nos hacen fuerte en cada compañía”, planteó, ante la situación que ha incidido en mantener mesura en la gestión de trabajadores.
Personal que “va y viene”
Manifestó que aquellos colaboradores de primera línea, o que tienen un poco menos de rango en la cuestión de empresarial, comúnmente “van y vienen”, producto de la falta de obras y proyectos de infraestructura.
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Enfatizó que los empleados eventuales o con menor rango empresarial son los primeros en ser prescindibles durante estos periodos de inactividad, esta última a expensas de lo que se licite en futuras fechas.
El titular de la cúpula empresarial, Peña Ruvalcaba, reiteró que la reactivación de la obra pública será fundamental para volver a generar empleos y permitir que más trabajadores regresen a las filas de las constructoras.
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“Ya que se active la cuestión de construcción, tanto gubernamental como privada, esperamos que se vuelva a generar otra vez la contratación de esas personas”, comentó, a la espera de generar nuevos empleos.
Constructoras tienen que ajustar su operación
Destacó que las constructoras han ajustado su operación para sostener al personal clave, esperando que el panorama mejore con el posible reinicio de proyectos en Tijuana, pero también en zonas como Rosarito.
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Por otra parte, contó que la baja participación no ha mermado las condiciones salariales y de beneficios de los trabajadores de la construcción.
Peña Ruvalcaba recordó que las empresas de la construcción no han estado ajenas a ir ajustándose al incremento gradual de los salarios en los últimos años, tratando de cumplir con las normativas laborales vigentes.
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Damos de prestaciones lo que establece la ley, y como todos saben ha subido los salarios en estos últimos años, en eso también vamos con ello, cumpliendo todas las normativas laborales”, aseguró.
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