Trabajó por 14 años en mantenimiento y egresó por experiencia como ingeniero

Tijuana, B.C.- Santiago Díaz Flores, quien se desempeñó durante 14 años en el área de mantenimiento, fue uno de los 12 egresados de la tercera generación del programa denominado “Titulación por experiencia” implementado por Arhitac.

Ahora como recién titulado en ingeniería en mantenimiento industrial, platicó que uno de los retos fue afrontar el estigma de tener una edad avanzada, puesto a que con 3 hijos y 4 nietos su futuro laboral era corto.

De repente nos citaron en la fábrica y nos comentaron que había un programa para nosotros, personas que tenemos muchísima experiencia en el trabajo, que intentamos tomar nuestros estudios, pero por diferentes razones no los terminamos”.

Dijo.

En cuanto a su escolaridad, platicó que logró culminar la preparatoria enfocada en la carrera de electromecánica, la cual le permitió conseguir trabajo en diferentes industrias del municipio.

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Por más de 14 años se dedicó a trabajar en el área de mantenimiento en una empresa de fábrica de dispositivos médicos, escalando hasta líder de mantenimiento, pero él buscaba una mejor oportunidad laboral.

“En empresas siempre había trabajado en el área de mantenimiento, tenía muchas aspiraciones, pero nos pedían títulos profesionales, entonces era un obstáculo que teníamos ahí para nosotros”, mencionó Díaz Flores.

Con su título en ingeniería en mantenimiento industrial, contó que ahora podrá desempeñarse en un puesto de mayor jerarquía y con mejor salario.

Por otro lado, la época de pandemia fue un “parteaguas” para aspirar a avanzar, ya que al colaborar con una industria de dispositivos médicos no podían dejar de trabajar en la fabricación de equipo.

“Nosotros fabricamos los respiradores que se utilizaron en todo el mundo para salvar vidas, es una cosa muy gratificante que me llevo, que nosotros fuimos parteaguas para salvar muchas vidas”, comentó.

Padre de 3 hijos, de 39, 34 y 32 años respectivamente, Díaz Flores recordó que tuvo que desistir de tener estudios más avanzados para darles la oportunidad de salir adelante hasta que pudieran conseguir una profesión.

“Ahorita que ellos vieron que retomé los estudios me dijeron “¡Wow! no puede ser, ¿cómo le vas a hacer, no? yo siempre les he dicho que no es fácil, pero teniendo la decisión de hacerlo todo sale adelante”, dijo.

Reconoció que al estar en una edad avanzada su futuro, en cuestión laboral, era muy corto, lo que lo llevó a acceder para aplicar al programa y, posteriormente, culminar sus estudios especializados.

“Yo siempre me veía con título, para darme un gusto mío y compartirlo con mis hijos y creo yo que esta oportunidad llegó en el momento justo, la aproveché y ahí estoy”, añadió.

Díaz Flores complementó diciendo que todos aquellos colaboradores de la industria que busquen aspirar a un mejor puesto pueden lograrlo aun cuando tengan una edad avanzada, en esto último asegurando que “es un mito” el no lograrlo.

Que le echen ganas, aquí hay una prueba de que se puede, que no es un mito, que la edad y que el tiempo que uno mezcla, el trabajo, familia, todo se puede, simplemente es tomar la decisión y seguir adelante”.

Finalizó.

Este jueves egresaron 12 colaboradores de la industria de Tijuana bajo el programa “Titulación por experiencia” avalado por la Secretaría de Educación