Impulsarán formalidad en ranchos agrícolas de San Quintín con certificado

San Quintin, BC.- Con el fin de consolidar el trabajo digno en los campos agrícolas de San Quintín, Alejandro Arregui Ibarra, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó que se está trabajando en un mecanismo de agroexportación que se implementará en las empresas de San Quintín.

Explicó que el proyecto se realiza en coordinación con la Secretaría del Trabajo Federal y en una primera etapa se implementará con los productores de berries para impulsar la formalidad.

Buscar que todas las empresas productoras de berries tengan dados de alta a sus trabajadores en el IMSS, el Infonavit y todas las instancias de seguridad social y toda empresa que no tenga dados de alta a sus trabajadores, no podrán recibir este certificado de agroexportación y por ende sus productos no podrán ser exportados”, explicó

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Refirió que este esquema se ha estado implementando con el aguacate en Michoacán y se está buscando que sea replicado en otros estados.

Básicamente lo que buscamos es incrementar los niveles de cumplimiento a esta obligación de tener a los trabajadores en la seguridad social y con ello garantizar que tengan pleno disfrute y goce de sus derechos”, enfatizó.

El funcionario puntualizó que la seguridad social es indispensable para que San Quintín continúe creciendo en infraestructura.

Si hay bajos números de derechohabientes dados de alta en el IMSS, el seguro social no puede justificar la construcción de un hospital, de nuevas clínicas o de estancias infantiles, ante un bajo número de beneficiarios no puede justificar ante su consejo de administración la inversión, por eso, sí incrementamos la afiliación de trabajadores habremos de incrementar también el presupuesto que pueda ejercer el IMSS en esta región”, destacó.

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El secretario recordó que el año pasado se llevaron a cabo 46 inspecciones a ranchos agrícolas en tres grandes operativos.

Es un procedimiento que es documental en una primera fase, se le da un término para que presente documentos, una vez presentados nosotros tenemos la obligación de revisar si fue suficiente o no la presentación de estos documentos y posteriormente emplazarlo dentro de un procedimiento legal que tienen las empresas derecho a llevarlo”, indicó.