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El Imparcial / Ensenada / Baja California

Buscan atraer a jóvenes a la formación policial en Baja California

Empresarios lanzan la campaña “Elegir Servir” para atraer jóvenes a la carrera policial ante el déficit de agentes en Baja California.

Buscan atraer a jóvenes a la formación policial en Baja California

Ensenada BC.- Con el objetivo de motivar a jóvenes de Baja California a considerar la carrera policial como una opción de formación profesional y de servicio público, los Consejos Coordinadores Empresariales del estado anunciaron el lanzamiento de la campaña “Elegir Servir”, enfocada en promover perfiles preparados para integrarse a tareas de seguridad.

Julio Salinas López, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Ensenada (CCEE), señaló que la campaña busca acercar a la comunidad una alternativa real de formación a través del Instituto de Estudios de Prevención y Formación Interdisciplinaria, enfocado en la capacitación de personas interesadas en integrarse a tareas de seguridad.

Indicó que la apertura del proceso de difusión se realizará en la Academia Estatal ubicada en Tecate, donde se presentará la información sobre la carrera policial y los requisitos de ingreso.

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Esfuerzo institucional

Explicó que el sector empresarial organizado participa en esta estrategia como parte de un esfuerzo institucional para contribuir al fortalecimiento del tejido social en Baja California.

Agregó que la campaña no se limita a una actividad aislada, sino que forma parte de un proceso continuo de vinculación con la comunidad.

El objetivo es motivar a más jóvenes a considerar la formación policial como una opción de desarrollo profesional y de servicio a la entidad”

Déficit de policías

Recientemente, Edgar Hernández González presidente del Comité Ciudadano de Seguridad Pública de Ensenada (CCSPE), reconoció que la policía municipal está muy lejos de tener el número de efectivos necesarios para cubrir el territorio de Ensenada, de acuerdo a un estudio realizado por “México Evalúa” el déficit de la policía de Ensenada es de 670 elementos.

Hay que ver cuántos elementos han causado baja por situación de retito, no tengo la cifra exacta, pero cada vez que se reúne la Comisión de Carrera Policial autorizamos el retiro de alguna cantidad de elementos que yo creo que es más o menos igual a la cantidad de elementos que causaron alta, es decir, no estamos creciendo, estamos reponiendo los que se están yendo”

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