Advierten que alza salarial podría impulsar informalidad si no se actúa

Ensenada, BC.- Aunque el reciente aumento al salario mínimo ha sido presentado como un avance para el ingreso laboral, el Consejo de Desarrollo Económico de Ensenada (Codeen) advirtió que el ajuste también puede representar riesgo para las pequeñas empresas, especialmente si no se acompaña de una estrategia regional que impulse la modernización productiva.

El incremento del 13% a nivel nacional y del 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte elevó el salario mínimo general a 315.04 pesos diarios y el fronterizo a 440.87 pesos.

El presidente de Codeen, Héctor Uraga Peralta, reconoció que el ajuste salarial podría provocar riesgos para las pequeñas empresas como estancamiento de la productividad o un aumento en la informalidad, riesgos que se vuelven más evidentes en sectores con limitada tecnificación.

Tijuana

Diferencia de alza salarial en la frontera fue para proteger competitividad

Si la región asume este momento con inteligencia estratégica, el aumento salarial será el punto de partida para elevar productividad, fortalecer empleos y atraer nuevas inversiones, esto no es un costo, es una puerta al desarrollo”, planteó.

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Como parte de las medidas para evitar impactos negativos, propuso asesoría operativa para Mipymes, diagnósticos financieros y esquemas para optimizar costos no salariales.

También llamó a acelerar la capacitación y la digitalización, al reconocer que la brecha tecnológica sigue siendo un obstáculo para mejorar la productividad.

Es necesario que existan plataformas de diálogo, mantener una comunicación abierta para mitigar impactos negativos en el empleo formal, aproximadamente de un millón de trabajadores en Baja California”, apuntó.

Finalmente, puntualizó que este ajuste exige una corresponsabilidad colectiva y una planeación de largo plazo e hizo un llamado a la coordinación activa entre empresas, gobierno, academia y organismos intermedios para garantizar que el incremento salarial se traduzca en un incremento de la productividad laboral y la competitividad regional.